Chargé de projet - Manufacturier
Secteur Grand Lévis
télétravail hybride
Nous recherchons un chargé de projet talentueux et motivé pour une entreprise innovante. Si vous êtes passionné par la gestion de projets, si vous avez une forte capacité à motiver les équipes et à respecter les délais, cette opportunité est faite pour vous.
...
En tant que Chargé de Projet, vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs ambitieux. Votre rôle consistera à planifier, coordonner et superviser divers projets, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais prévus et avec les plus hauts standards de qualité.
Avantages
Voici ce qui vous attend :
- Salaire compétitif selon expérience
- Gamme d'avantages sociaux intéressante
- Horaire de travail flexible sur les heures de bureau
- Politique de télétravail en place (2 à 3 jours par semaine)
- Pas de trafique pour se rendre au travail
- Entreprise conviviale avec des projets stimulants
- Secteur Grand Lévis
Responsabilités
Votre rôle consistera à gérer des projets de grandes envergures en étant impliqué dans toutes les étapes allant de la vente jusqu'au service après vente.
Plus précisément, vous aurez à :
- Établir les besoins clients et estimer les ressources et le matériel nécessaire à la réalisation du projet
- Participer à la pré-ingénierie du projet et valider les concepts
- Suivre les échéanciers et les budgets, ainsi que faire les suivis de production des projets qui vous sont attitrés
- Agir à titre de ressource technique auprès des clients et développer une excellente relation d’affaires
- Assurer une communication efficace et coordonner le travail entre tous les intervenants impliqués dans ses projets
- Veiller à ce que le chef installateur comprenne pleinement les exigences et lui fournir toutes les données essentielles pour garantir que l'installation du projet correspondent aux attentes du client
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC ou DEC en génie mécanique
- 6 à 10 d'expérience comme chargé de projet dans le milieu manufacturier
- Expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout)
- Détenir un leadership axé sur l’atteinte des résultats
- Être un excellent communicateur
- Avoir la capacité à se démarquer par sa capacité d’analyse et sa créativité en résolution de problèmes
Sommaire
Chargé de projet - Grand Lévis
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
marie-julie.clement@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet - Manufacturier
Secteur Grand Lévis
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Nous recherchons un chargé de projet talentueux et motivé pour une entreprise innovante. Si vous êtes passionné par la gestion de projets, si vous avez une forte capacité à motiver les équipes et à respecter les délais, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Chargé de Projet, vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs ambitieux. Votre rôle consistera à planifier, coordonner et superviser divers projets, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais prévus et avec les plus hauts standards de qualité.
Avantages
Voici ce qui vous attend :
- Salaire compétitif selon expérience
- Gamme d'avantages sociaux intéressante
- Horaire de travail flexible sur les heures de bureau
- Politique de télétravail en place (2 à 3 jours par semaine)
- Pas de trafique pour se rendre au travail
- Entreprise conviviale avec des projets stimulants
- Secteur Grand Lévis
Responsabilités
...
Votre rôle consistera à gérer des projets de grandes envergures en étant impliqué dans toutes les étapes allant de la vente jusqu'au service après vente.
Plus précisément, vous aurez à :
- Établir les besoins clients et estimer les ressources et le matériel nécessaire à la réalisation du projet
- Participer à la pré-ingénierie du projet et valider les concepts
- Suivre les échéanciers et les budgets, ainsi que faire les suivis de production des projets qui vous sont attitrés
- Agir à titre de ressource technique auprès des clients et développer une excellente relation d’affaires
- Assurer une communication efficace et coordonner le travail entre tous les intervenants impliqués dans ses projets
- Veiller à ce que le chef installateur comprenne pleinement les exigences et lui fournir toutes les données essentielles pour garantir que l'installation du projet correspondent aux attentes du client
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC ou DEC en génie mécanique
- 6 à 10 d'expérience comme chargé de projet dans le milieu manufacturier
- Expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout)
- Détenir un leadership axé sur l’atteinte des résultats
- Être un excellent communicateur
- Avoir la capacité à se démarquer par sa capacité d’analyse et sa créativité en résolution de problèmes
Sommaire
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N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
marie-julie.clement@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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