Une importante entreprise de Saint-Rémi qui est un grand fournisseur dans le béton au Québec est actuellement à la recheche d'un mécanicien industriel intermédiaire/senior.
Vous désirez travailler dans une entreprise familiale, alors ce poste est pour vous.
Poste: mécanicien industriel
Type : Permanent
Salaire: selon expérience
...
Horaire : de soir, 40h sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi
Lieu : Saint-Rémi
Avantages
Voici les avantages sociaux pour ce poste de mécanicien industriel située à Saint-Rémi:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Bonus de production au 6 mois
- Prime d'assiduité 150$ par mois
- Possibilité de faire du temps supplémentaire à taux horaire majoré de 50%
- Sécurité d’emploi (40h/semaine du lundi au vendredi)
- Montant mensuel pour bottines de sécurité
- Vêtements fournis et lavé lors de la permanence
- Prime de référencement de 1500$
- Paie hebdomadaire
- Dîner d’équipe gratuit lorsque nombre de jours sans accident de travail est atteint
- Esprit d’équipe agréable, beaucoup d’entraide entre collègues et superviseurs
- Stationnement sur place
Responsabilités
Relevant du superviseur, le mécanicien industriel sera responsable d’effectuer la maintenance préventive,
entretien, modification des machines etc. pour l'usine située à Saint-Rémi:
Description de tâches :
PETITS OUTILS
• Réparer les petits outils pneumatique, électrique ou autre
• Entreposer adéquatement les petits outils
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DES MOULES
• Entretien préventif :
• Vérifier le mécanisme
• Graisser les moules
• Nettoyer le mécanisme intérieur
• Interprète les plans fabriqués les moules
• Réparer les fissures
• Effectuer le remplacement des pièces usées
• Faire la vérification pour le bon fonctionnement
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DE LA MACHINERIE FIXE (Ponts-roulants, tables vibrantes, compresseurs, malaxeur, etc...)
• Effectuer l’entretien préventif
• Effectuer le set up sur les tables vibrantes
• Vérification des tests d’eau sur les bouilloires
• Effectuer le diagnostic lors de problèmes
• Effectuer les réparations et ajustements nécessaires
• tout autre travail connexe
CONFECTION MOULES ET MACHINERIES
• Faire la recherche pour faire la conception/modification d’un équipement ou d’un
moule selon les demandes
Mécanicien (diesel)
ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ROULANTS
(Camionnette, chariots-élévateurs, chargeur)
• Effectuer l’entretien préventif
• Graisser et changer l’huile
• Effectuer la mécanique générale
• Effectuer le diagnostic
• Changement de pneu et réparer les crevaisons
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENT DE LEVAGE ET PONT ROULANT
• Entretien préventif :
• Vérifier câble de levage chaine usure
• Remplacement de manette et bouton de contrôle
• Remplacement du fil de contrôle
• Vérification crochet de levage et linguet
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN BATISSE
• Entretien préventif :
• Diagnostique de problème électrique
• filage et branchement électrique
• entretien tuyaux plomberie
• tout autre travail connexe
Qualifications
Voici les qualifications requise pour ce poste de mécanicien industriel située à Saint-Rémi:
- DEP mécanique industriel
EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES
- Possède un minimum de 5 ans d’expérience
- Possède une excellente aptitude en résolution de problème
- Excellent leadership
- Sens de l’organisation reconnu et grande autonomie
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514.702.3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Roseline.
L'humain en tête!
téléphone:
514.702.3027
télécopieur:
450.926.7202
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 514.702.3027
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une importante entreprise de Saint-Rémi qui est un grand fournisseur dans le béton au Québec est actuellement à la recheche d'un mécanicien industriel intermédiaire/senior.
Vous désirez travailler dans une entreprise familiale, alors ce poste est pour vous.
Poste: mécanicien industriel
Type : Permanent
Salaire: selon expérience
Horaire : de soir, 40h sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi
Lieu : Saint-Rémi
Avantages
Voici les avantages sociaux pour ce poste de mécanicien industriel située à Saint-Rémi:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Bonus de production au 6 mois
- Prime d'assiduité 150$ par mois
- Possibilité de faire du temps supplémentaire à taux horaire majoré de 50%
- Sécurité d’emploi (40h/semaine du lundi au vendredi)
- Montant mensuel pour bottines de sécurité
- Vêtements fournis et lavé lors de la permanence
- Prime de référencement de 1500$
- Paie hebdomadaire
- Dîner d’équipe gratuit lorsque nombre de jours sans accident de travail est atteint
...
- Esprit d’équipe agréable, beaucoup d’entraide entre collègues et superviseurs
- Stationnement sur place
Responsabilités
Relevant du superviseur, le mécanicien industriel sera responsable d’effectuer la maintenance préventive,
entretien, modification des machines etc. pour l'usine située à Saint-Rémi:
Description de tâches :
PETITS OUTILS
• Réparer les petits outils pneumatique, électrique ou autre
• Entreposer adéquatement les petits outils
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DES MOULES
• Entretien préventif :
• Vérifier le mécanisme
• Graisser les moules
• Nettoyer le mécanisme intérieur
• Interprète les plans fabriqués les moules
• Réparer les fissures
• Effectuer le remplacement des pièces usées
• Faire la vérification pour le bon fonctionnement
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DE LA MACHINERIE FIXE (Ponts-roulants, tables vibrantes, compresseurs, malaxeur, etc...)
• Effectuer l’entretien préventif
• Effectuer le set up sur les tables vibrantes
• Vérification des tests d’eau sur les bouilloires
• Effectuer le diagnostic lors de problèmes
• Effectuer les réparations et ajustements nécessaires
• tout autre travail connexe
CONFECTION MOULES ET MACHINERIES
• Faire la recherche pour faire la conception/modification d’un équipement ou d’un
moule selon les demandes
Mécanicien (diesel)
ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ROULANTS
(Camionnette, chariots-élévateurs, chargeur)
• Effectuer l’entretien préventif
• Graisser et changer l’huile
• Effectuer la mécanique générale
• Effectuer le diagnostic
• Changement de pneu et réparer les crevaisons
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENT DE LEVAGE ET PONT ROULANT
• Entretien préventif :
• Vérifier câble de levage chaine usure
• Remplacement de manette et bouton de contrôle
• Remplacement du fil de contrôle
• Vérification crochet de levage et linguet
• tout autre travail connexe
ENTRETIEN BATISSE
• Entretien préventif :
• Diagnostique de problème électrique
• filage et branchement électrique
• entretien tuyaux plomberie
• tout autre travail connexe
Qualifications
Voici les qualifications requise pour ce poste de mécanicien industriel située à Saint-Rémi:
- DEP mécanique industriel
EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES
- Possède un minimum de 5 ans d’expérience
- Possède une excellente aptitude en résolution de problème
- Excellent leadership
- Sens de l’organisation reconnu et grande autonomie
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514.702.3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Roseline.
L'humain en tête!
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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