Un emploi dans un domaine en pleine expansion ça te parle? Tu es bilingue et super à l'aise avec les outils informatiques? Si tu es orienté clients, planification et soutien administratif, continue cette lecture jusqu'au bout! C'est peut-être le début d'une belle carrière.
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Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle de Répartiteur / trice du département de service pour sa succursale de Laval. La fonction principale sera la répartition d'environ 15 techniciens de service.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Tes avantages seront nombreux en tant que Répartiteur au département de service, en voici quelques uns :
- Permanent - temps plein 40h
- Formation complète et rémunérée
- 3 semaines de vacances payées
- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
- Compte de santé & bien être
- Fond de pension avec contribution de l'employeur
- Beaucoup de possibilités d'avancement
- Beaux bureaux neufs
- Équipe motivante et à l'écoute
- Tenue vestimentaire ''selon ta journée''
- Et plus encore !
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront tes journées en tant que Répartiteur au département de service :
- Interagir et communiquer avec les gérants de projets et les superviseurs du service afin d’assigner et répartir les techniciens de contrôle et service
- Assigner les techniciens aux différents projets (Répartition de 15 techniciens) 80% de la fonction
- Répondre aux appels de service, compléter et réviser les documents liés aux projets et transférer ces documents aux administrateurs de projets
- Créer des bons de travails
- Entrer les informations liés aux démarrages de services dans le système de suivi de projets
- Générer, interpréter et imprimer divers rapports
- Autres tâches connexes en lien avec le poste
Qualifications
Afin d'obtenir ce rôle de Répartiteur au département de service, tu dois te reconnaître ici :
- TU DOIS détenir de l'expérience significative, soit dans le domaine de la construction, HVAC ou en gestion de projets (au moins 2 ans) ou de solides connaissances
- Être super organisé et savoir bien gérer les priorités
- Bilinguisme essentiel
- Aisance marquée avec les outils informatiques
- Si tu as un esprit analytique, tu gagnes des points
- Tu as un bon sens du service à la clientèle et recherche la satisfaction
Sommaire
Si tu t'es senti interpellé par cette offre, n'attends plus et contacte moi dès aujourd'hui, je veux te connaître !
Fais-moi parvenir ton CV ici : isabel.st-amour@randstad.ca
Ce poste ne correspond pas tout à fait à tes recherches? Contacte-moi et nous allons discuter de tes aspirations
Au plaisir de faire ta connaissance :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un emploi dans un domaine en pleine expansion ça te parle? Tu es bilingue et super à l'aise avec les outils informatiques? Si tu es orienté clients, planification et soutien administratif, continue cette lecture jusqu'au bout! C'est peut-être le début d'une belle carrière.
Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle de Répartiteur / trice du département de service pour sa succursale de Laval. La fonction principale sera la répartition d'environ 15 techniciens de service.
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Avantages
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...
- Permanent - temps plein 40h
- Formation complète et rémunérée
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- Compte de santé & bien être
- Fond de pension avec contribution de l'employeur
- Beaucoup de possibilités d'avancement
- Beaux bureaux neufs
- Équipe motivante et à l'écoute
- Tenue vestimentaire ''selon ta journée''
- Et plus encore !
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront tes journées en tant que Répartiteur au département de service :
- Interagir et communiquer avec les gérants de projets et les superviseurs du service afin d’assigner et répartir les techniciens de contrôle et service
- Assigner les techniciens aux différents projets (Répartition de 15 techniciens) 80% de la fonction
- Répondre aux appels de service, compléter et réviser les documents liés aux projets et transférer ces documents aux administrateurs de projets
- Créer des bons de travails
- Entrer les informations liés aux démarrages de services dans le système de suivi de projets
- Générer, interpréter et imprimer divers rapports
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Qualifications
Afin d'obtenir ce rôle de Répartiteur au département de service, tu dois te reconnaître ici :
- TU DOIS détenir de l'expérience significative, soit dans le domaine de la construction, HVAC ou en gestion de projets (au moins 2 ans) ou de solides connaissances
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