Poste Responsable expédition/réception dans la MRC de Maskinongé
Vous êtes passionné par la logistique et recherchez un défi stimulant au cœur de la Mauricie ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Notre entreprise, spécialisée dans la production, est à la recherche d'un Responsable Expédition / Réception pour un poste permanent.
...
Le poste est permanent, avec un salaire de 23.00 $/heure pour un horaire de 40 heures par semaine, pouvant couvrir 6 jours d’expédition de 6h30 à 17h00 (sur 4 jours par semaine).
Avantages
Avantages du poste
-Semaine de 4 jours
-Lieu de travail propre et bien équipé
-Travail en petite équipe
-Direction impliquée et accessible
Responsabilités
En tant que Responsable Expédition / Réception, vous travaillerez sous la direction du directeur d’usine et serez responsable de diverses tâches, notamment la réception et l’expédition des marchandises et produits finis. Voici un aperçu de vos responsabilités :
Vérifier la conformité des quantités de matières premières et produits finis avec les bons de livraison et d'expédition.
Gérer la rotation et l'ordonnancement des matières premières.
Optimiser les espaces alloués aux matières premières et produits finis.
Charger les camions en toute sécurité pour l'expédition des produits finis.
Décharger les camions en toute sécurité pour la mise en inventaire des matières premières.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Profil recherché :
Minimum cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire.
Expérience dans des entreprises certifiées en salubrité alimentaire (GFSI-SQF-HACCP) serait un atout.
Connaissance des systèmes d’expédition « paperless » serait un atout.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Rigoureux avec un souci du détail.
Autonome et doté d'un esprit d'initiative.
Carte de cariste valide serait un atout.
Bonne dextérité manuelle.
Rapidité d’exécution et capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?
Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin
par téléphone : 819-693-8409
par mail : industriel719@randstad.ca;
Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Messenger : https://www.facebook.com/marie.lemieux.16568/
*** Seules les candidatures correspondant au poste seront contactés***
Nous avons également plusieurs postes disponible et peut-être même l'emploi de tes rêves.
Regardes toutes nos offres sur notre site : randstad.ca
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Responsable expédition/réception dans la MRC de Maskinongé
Vous êtes passionné par la logistique et recherchez un défi stimulant au cœur de la Mauricie ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Notre entreprise, spécialisée dans la production, est à la recherche d'un Responsable Expédition / Réception pour un poste permanent.
Le poste est permanent, avec un salaire de 23.00 $/heure pour un horaire de 40 heures par semaine, pouvant couvrir 6 jours d’expédition de 6h30 à 17h00 (sur 4 jours par semaine).
Avantages
Avantages du poste
-Semaine de 4 jours
-Lieu de travail propre et bien équipé
-Travail en petite équipe
-Direction impliquée et accessible
Responsabilités
En tant que Responsable Expédition / Réception, vous travaillerez sous la direction du directeur d’usine et serez responsable de diverses tâches, notamment la réception et l’expédition des marchandises et produits finis. Voici un aperçu de vos responsabilités :
Vérifier la conformité des quantités de matières premières et produits finis avec les bons de livraison et d'expédition.
Gérer la rotation et l'ordonnancement des matières premières.
...
Optimiser les espaces alloués aux matières premières et produits finis.
Charger les camions en toute sécurité pour l'expédition des produits finis.
Décharger les camions en toute sécurité pour la mise en inventaire des matières premières.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Profil recherché :
Minimum cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire.
Expérience dans des entreprises certifiées en salubrité alimentaire (GFSI-SQF-HACCP) serait un atout.
Connaissance des systèmes d’expédition « paperless » serait un atout.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Rigoureux avec un souci du détail.
Autonome et doté d'un esprit d'initiative.
Carte de cariste valide serait un atout.
Bonne dextérité manuelle.
Rapidité d’exécution et capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?
Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin
par téléphone : 819-693-8409
par mail : industriel719@randstad.ca;
Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Messenger : https://www.facebook.com/marie.lemieux.16568/
*** Seules les candidatures correspondant au poste seront contactés***
Nous avons également plusieurs postes disponible et peut-être même l'emploi de tes rêves.
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Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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