Chef en rémunération

Montreal, Quebec

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Chef en rémunération

details

reference #310503
position type:Permanent
description:Notre client, une entreprise d’envergure située au Centre-Ville de Montréal, est à la recherche d’un conseiller principal en rémunération. Relevant d’un chef principal rémunération, vous devrez assurer un rôle conseil auprès de gestionnaires relativement à l’application des pratiques et politiques en rémunération et en gestion de la structure organisationnelle. Vous aurez également une équipe de 2 personnes (un conseiller et un analyste) sous votre charge.

Vos principales tâches :

• Assurer l’équité interne, externe et individuelle tout en maintenant une compétitivité des diverses politiques de rémunération globale;
• Faire des recommandations par rapport aux dossiers d’évaluations de postes, promotions/transferts, réorganisations;
• Supporter le développement des programmes et processus de rémunération pour assurer l’alignement avec les structures de rémunération;
• Effectuer des analyses/enquêtes diverses en rémunération, assurer la mise à jour et le maintien de l’équité salariale et autres projets de rémunération.
• Participer activement à la conception des nouveaux programmes, politiques et/ou pratiques d’entreprise et assurer une mise en application;
• Assurer une gestion optimale des programmes et processus, une qualité des données de rémunération dans les systèmes SAP ou provenant d’enquêtes, en identifiant, développant et implantant des outils, procédures et processus afin d’en assurer une amélioration continue;
• Planifier, organiser et gérer annuellement les cycles des augmentations salariales, des bonis et des octrois du régime d’intéressement;
• Superviser le travail de 2 employés;
• Autres projets en rémunération.

Profil recherché :

• Baccalauréat en Ressources humaines/Relations industrielles ou Administration, combiné à 7 à 10 ans d’expérience à titre de professionnel en rémunération (expérience avec les processus annuels);
• Parfaitement bilingue (clientèle Amérique du Nord);
• Habileté en supervision de personnel;
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et maîtrisez le logiciel Excel à un niveau avancé;

Ce poste vous semble intéressant?
Faites parvenir votre CV directement à julie-jode.mallette@randstad.ca
Notez que nous traiterons toutes les demandes, par contre, nous ne communiquerons uniquement avec les candidatures sélectionnées.
Merci pour votre intérêt!
advantages:
qualifications: