Consultant - Consultante en personnel

Granby, Quebec

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Consultant - Consultante en personnel

details

reference #313410
position type:Permanent
description:Consultant, Développement des affaires et recrutement

Êtes-vous un professionnel des ventes accompli? Offrez-vous un service à la clientèle de qualité supérieure? Êtes-vous doué pour le recrutement? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes à votre recherche! Joignez-vous à la plus importante agence de placement et de recrutement au pays, Randstad Canada.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en recrutement dynamique, énergique et expérimenté pour notre équipe de Granby. Dans ce rôle clé, la priorité du consultant en recrutement est de vendre les solutions de recrutement et les solutions RH de Randstad à des clients potentiels ainsi que d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents professionnels afin de répondre aux besoins des clients de Randstad. En collaboration avec un partenaire d’unité, vous devez gérer efficacement la rentabilité de vos affaires.

Vos responsabilités principales comprennent notamment les suivantes :

• Développement des affaires (VENDRE, VENDRE, VENDRE) 65%;
• Gestions des comptes clients (petites, moyennes et grandes entreprises) 20%;
• Services Candidat & Responsabilités administratives (cycle de recrutement en entier) 15%;
advantages:Randstad offre un salaire compétitif, un programme complet d’avantages sociaux, une participation trimestrielle aux bénéfices, des programmes et des concours d’encouragement, de la formation et du développement individuel, un environnement de travail stimulant et interactif et bien entendu, des occasions de développement de carrière extraordinaires. C’est pourquoi nous ne sommes pas surpris que Randstad Canada ait été déclaré l’un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada pour la 7e année consécutive.
Randstad Canada souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.

Devenez un conseiller clé de dirigeants de diverses industries et vous pourrez chaque jour rencontrer de nouvelles personnes tout en côtoyant différentes cultures et façons de travailler. Vous apprendrez constamment de nouvelles choses et vous forgerez une carrière intéressante, toujours en développement.
qualifications:2 à 3 ans d’expérience en développement des affaires;
• 1 à 2 ans d’expérience en recrutement;
• Diplôme d’études collégiales;
• Tenir un registre des objectifs de vente atteints et des placements gagnants;
• Habileté à construire des relations de confiance à long terme avec vos clients;
• Capacité à travailler dans un environnement bruyant;
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes;
• Esprit d’équipe;
• Doit être très à l’aise avec Internet et maîtriser les logiciels Microsoft Word, Outlook et Excel.

Le consultant en recrutement doit faire la promotion des valeurs fondamentales de Randstad en tout temps et agir conformément à ces dernières : « Connaître, servir et faire confiance », « La promotion simultanée de tous les intérêts » et « Viser la perfection ».


Êtes-vous prêt pour le défi? Postuler aujourd’hui!

Heureux de vous connaître