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ce que vous devez savoir

Les conseillers en relations de travail travaillent toujours en collaboration avec la direction de l'entreprise. Votre rôle principal sera d'offrir des conseils et d'appuyer la gestion au moment de gérer les problématiques reliées au travail et aux relations entre employés. 

ce que ça implique

En tant que conseiller en relations de travail, vous travaillerez dans un environnement de bureau à temps plein selon les horaires traditionnels. Certains employeurs vous demanderont d'être disponible en dehors des heures normales selon les besoins. Vous aurez peut-être à vous déplacer pour visiter les lieux de travail et assister à des conférences.

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salaires moyens

L'échelle salariale pour les conseillers en relations de travail au Canada est très variée. Avec peu ou pas d'expérience, vous pourrez vous attendre à un salaire autour de 65 000 $ par an. Avec beaucoup d'années d'expérience, vous pourrez atteindre un salaire de 120 000 $ par année, alors que le salaire annuel moyen se situe autour de 83 000 $.

salaires au canada

  • salaire de conseiller en relations de travail à toronto

    65 400 $ à 116 400 $

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  • salaire de conseiller en relations de travail à vancouver

    65 200 $ à 114 900 $

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  • salaire de conseiller en relations de travail à montréal

    61 400 $ à 109 600 $

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  • salaire de conseiller en relations de travail à calgary

    67 300 $ à 117 800 $

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vos tâches quotidiennes

À titre de conseiller en relations de travail, vos tâches quotidiennes peuvent inclure :

  • conseiller la direction à propos des problématiques de relations de travail
  • rester à jour sur les développements des lois qui régissent le travail
  • assister les responsables dans la négociation des contrats de travail
  • effectuer une recherche pour trouver des solutions aux conflits entre employés
  • analyser la légitimité des griefs des employés
  • assister la direction pour appliquer les mesures disciplinaires
  • fournir de la formation aux cadres  sur la gestion des relations de travail
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où pouvez-vous exercer?

En tant que conseiller en relations de travail, vous pourrez trouver des opportunités d'emploi dans les secteurs privé et public. La demande est particulièrement forte dans les domaines de la santé, de la finance, de la technologie et de la construction. 

emplois de conseiller en relations de travail

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compétences recherchées

Les compétences recherchées par les employeurs pour le poste de conseiller en relations de travail peuvent inclure :

  • expérience en relations de travail
  • talent pour négocier les contrats
  • souci du détail
  • excellentes compétences en gestion du temps
  • bonne compréhension orale
  • discrétion professionnelle
  • capacité à prendre des décisions
  • compétences en communication orale et écrite
  • capacité à travailler selon de courts délais

formation requise

Pour travailler à titre de conseiller en relations de travail, vous devrez détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines. D'autres diplômes peuvent également être considérés par les employeurs. Vous devrez probablement avoir la certification en RH et rester à jour sur les lois et règlements régissant le travail tout au long de votre carrière. 

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opportunités de carrière

La plupart des conseillers en relations de travail restent dans le domaine des ressources humaines toute leur carrière. Plusieurs évoluent vers des rôles spécialisés, des postes de gestion ou vers d'autres emplois en RH. Quelques uns décident de se diriger vers la négociation de contrat et le droit du travail. Vous pourriez également travailler au sein des syndicats ou des groupes de défense des droits des employés. 

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