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sales manager jobs in canada

ce que vous devez savoir

Les entreprises centrées sur la vente au Canada sont à la recherche de directeurs régionaux qui sont motivés, qui ont de l'expérience et qui comprennent bien le marché dans lequel l'entreprise oeuvre. En tant que directeur régional, vous allez être responsable de développer des stratégies de vente pour les régions, d'appuyer les directeurs de succursales et de prendre des initiatives pour augmenter les ventes et la satisfaction des clients.

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ce que ça implique

Les directeurs régionaux travaillent normalement dans les bureaux du siège social de l'entreprise.. Vous pouvez vous attendre à voyager dans le cadre de vos fonctions. Cela peut faire en sorte que vos semaines dépassent le 40 heures de travail. Vous pourriez également avoir à travailler les soirs et les fins de semaine. 

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salaire moyen

Le salaire moyen d'un directeur régional est d'environ 75 000 $ par année. En début de carrière, vous pouvez vous attendre à un salaire autour de 50 000 $, et cela peut monter jusqu'à 125 000 $ et plus par année avec l'expérience. Les bonus et la commission peuvent faire partie de votre rémunération. Toute expérience en planification stratégique, en leadership et en vente peut servir à augmenter votre salaire.

salaires au canada

  • salaire de directeur régional à toronto

    79 400 $ à 137 900 $ par an

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  • salaire de directeur régional à vancouver

    78 400 $ à 134 900 $ par an

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  • salaire de directeur régional à montréal

    74 500 $ à 130 200 $ par an

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  • salaire de directeur régional à calgary

    81 500 $ à 140 200 $ par an

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vos tâches quotidiennes

À titre de directeur régional, vos tâches quotidiennes peuvent inclure :

  • créer vos propres stratégies de vente
  • établir et suivre les objectifs de vente
  • fournir du support aux succursales de votre territoire
  • visiter les succursales
  • travailler en coordination avec les acheteurs et le département marketing
  • faire des rapports de ventes
  • identifier les besoins d'embauche
  • préparer le budget annuel
  • régler les problèmes liés aux ventes
  • faire des rapports des tendances en ventes par région

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où pouvez-vous exercer?

Le poste de directeur régional existe dans plusieurs entreprises, le plus souvent dans le commerce au détail. On peut aussi trouver des postes dans les institutions bancaires, les agences immobilières, les agences de voyage et plusieurs autres. La plupart des postes se retrouvent dans les grands centres à travers le Canada.

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compétences recherchées

Les compétences recherchées par les employeurs pour le poste de directeur régional peuvent inclure :

  • excellente capacité à communiquer
  • bon motivateur
  • planificateur stratégique
  • bon leadership et bonne gestion
  • expérience en gestion des ventes
  • expérience en développement des affaires
  • expérience en relation client
  • expérience en logistique
  • expérience avec les logiciels de base de données
  • expérience avec les mesures en vente tel que le KPI, le ROI et les quotas

formation requise

La plupart des compagnies engagent des directeurs régionaux qui possèdent un diplôme universitaire en vente, en affaires, en marketing ou tout autre domaine relié. Plus important encore, les compagnies sont à la recherche de gens très motivés avec de l'expérience en vente. Certaines entreprises peuvent demander d'autres certifications qui peuvent dépendre des logiciels qu'ils utilisent. De la formation pourra alors être fournie.

opportunitées de carrière

Travailler en tant que directeur régional vous ouvre les portes à d'autres opportunités de carrière. La plupart se dirigent par la suite vers des postes tel que directeur national, directeur des ventes ou responsable du développement des affaires.

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