coordinateur en acquisition de talents bilingue, Montreal

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randstad canada
type d'emploi
temporaire
postuler maintenant

description du poste

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lieu
montreal, québec
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
temporaire
numéro de référence
53906INTFR
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description du poste

Coordinateur en acquisition de talents bilingue

Durée : Contrat de 3 mois
Lieu : Toronto ON / Montréal QC

Appel à tous les coordinateurs en recrutement!

Avez-vous de l’expérience dans le monde du recrutement?
Aimez-vous rendre un travail de qualité exceptionnelle?
Avez-vous un grand sens du détail?
Êtes-vous très organisé et habitué à travailler dans un environnement avec un haut volume de priorités et de échéances serrées?

Si vous avez répondu oui à ces questions, je veux vous rencontrer!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordinateur en recrutement pour notre bureau de Montréal ou Toronto.

Pourquoi Randstad?

Les 50 meilleurs employeurs au Canada depuis 2006
Environnement de travail et outils flexibles
Un leadership tourné vers l'avenir, ouvert à l'innovation et aux idées nouvelles
D'innombrables possibilités de formation continue pour élargir vos compétences
L'équilibre travail-vie personnelle est une priorité
Des tonnes de possibilités d'avancement professionnel (80 % des embauches promotionnelles se font à l'intérieur de l'entreprise !)
Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer les employés les plus performants

Principales responsabilités :

-Gérer le flux quotidien de la documentation administrative sur l'acquisition de talents.
-Soutenir l'équipe d'acquisition de talents pour coordiner et organiser le processus d'entrevue.
-S'assurer que l'entrevue des candidats se déroule sans problème dans l'ensemble de l'organisation.
-Participer à des projets spéciaux d'acquisition de talents liés à l'engagement des candidats, au recrutement dans les médias sociaux, à l'amélioration des processus, à l'immigration, etc.
-Gérer le cycle de recrutement en documentant toutes les actions au sein de l'ATS.
-Formuler des recommandations en vue d'améliorer les procédures et les processus.
-Coordonner l'utilisation des sites de recrutement externes et les annonces au besoin.
-Effectuer et compiler des évaluations et des vérifications des références, au besoin.
-Autres tâches telles qu'assignées

Formation et expérience

-Minimum 1 an d'expérience en recrutement
-Solides compétences en communication écrite et verbale
-Diplôme d'études secondaires requis, de préférence un diplôme en gestion des ressources humaines ou en gestion des affaires.
-Compréhension du processus de recrutement et de la gestion des relations avec les clients
-Connaissances solides à l'aide de diverses bases de données de recherche sur le Web et de sites de réseautage professionnel.
-Compétence et créativité avec les applications MS Office, expérience avec les systèmes SIRH et ATS.
-Flexibilité pour travailler efficacement dans un environnement multitâche et rapide est essentielle.
-Bilinguisme requis (français/anglais)

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail.

Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle!



Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada