partenaires d'affaires ressources humaines, Montreal

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
temporary
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
montreal, québec
secteur
human resources
type d'emploi
temporary
numéro de référence
2170544STFFR
contact
randstad canada
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description du poste

Titre: Partenaire d'affaires en ressources humaines
Localisation: Montréal (est)
Contrat: 6 mois

Vous aimez accompagner les employés dans leur développement et avoir un rôle conseil dans une grande entreprise?

Ce poste est pour vous!

Plus spécifiquement le candidat sera amené à :

• Agir à titre de porte-parole lors du renouvellement des conventions collectives des magasins corporatifs;
• Planifier et coordonner les activités de recrutement.
• Accompagner les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur employés.
• Coordonner les évaluations de performance des employés de chaque département.
• Participer à la mise à jour des politiques RH et leur implantation.
• Participer aux divers comités des projets de dévveloppement de la fonction ressources humaines.

Exigences :
• Vous détenez un Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en droit;
• Vous possédez environ cinq (5) comme généraliste en ressources humaines
• Vous êtes reconnu pour votre approche axée sur les résultats et votre capacités éprouvées en résolution de problèmes;
• Vous avez une forte capacité pour établir des liens de confiance;
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et capacité de synthétiser et de vulgariser l’information;
• Vous avez un sens des priorités et de l’organisation;
• Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement en constante évolution;

Bilinguisme, un atout.


Fannie


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.