spécialiste acquisition de talents, Montreal

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
temporaire
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
montreal, québec
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
temporaire
numéro de référence
53827INTFR
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randstad canada
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description du poste

Spécialiste Acquisition de Talents - Rive-Sud/Montréal centre
(contrat de 12 mois)

Notre client dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour un contrat de 12 mois.
Êtes-vous un recruteur chevronné? Possédez-vous les compétences nécessaires pour jumeler le bon candidat à la bonne entreprise? Si c'est vous, nous devons discuter maintenant.

Responsabilités du Spécialiste Acquisition de Talents - Rive-sud/Montréal centre
Assurer l'affichage des postes, le tri des CV et la présélection téléphonique;
Transmettre les candidatures aux gestionnaires selon les profils des candidats et les postes à combler;
Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini;
Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour s’assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur;
Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients.

Compétences requises du Spécialiste en Acquisition de Talents:
De 1 à 2 années d'expérience en recrutement dans le secteur manufacturier;
Diplôme d’études collégiales complété;
Historique de réussite dans le domaine du recrutement à haut volume;
Capacité de bâtir des relations à long terme et de confiance avec les entreprises;
Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe;
Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office, d’un ATS;
Capable de fonctionner dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé.




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada