spécialiste en acquisition de talents bilingue, Toronto

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
temporaire
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
toronto, ontario
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
temporaire
numéro de référence
53867INTFR
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randstad canada
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description du poste

Spécialiste en acquisition de talents bilingue (contrat de 12 mois)
Lieu: Virtuel

Nous avons une excitante opportunité pour un recruteur senior dont la réputation est de nouer des relations avec les clients et les candidats! Nous recherchons un recruteur qui excelle dans l’extension de son réseau et qui sait tirer parti de ses atouts pour trouver les candidats idéaux. Si vous avez des antécédents éprouvés en matière de recrutement et d’excellence dans la création de relations, nous souhaitons vous parler! Venez vous joindre à notre organisation. C’est une période passionnante chez Randstad Sourceright, car notre entreprise et notre équipe se développent.

Pourquoi Randstad Sourceright:

- Randstad Sourceright est devenu l’un des leaders mondiaux de l’externalisation du processus du recrutement (RPO);
- Nous sommes le leader canadien en services de placement;
- Depuis 2006 nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada;
- Des salaires et une structure de commissions concurrentiels;
- D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences;
- L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité;
- Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants;
- Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).

Responsabilités du Spécialiste en acquisition de talents bilingue

- Assurer l'affichage des postes, le tri des CV et la présélection téléphonique;
- Transmettre les candidatures aux gestionnaires selon les profils des candidats et les postes à combler;
- Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini;
- Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour s’assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur;
- Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients.

Compétences requises du Spécialiste en acquisition de talents bilingue

- 5 ans et plus d'expérience en recrutement avec une solide expérience en dotation et / ou service à la clientèle;
- Expérience de recrutement dans divers rôles, notamment dans l’industrie de la production et de la fabrication, avec une expérience secondaire dans les domaines de la logistique, des transports, des technologies de l’information et des ressources humaines;
- Succès prouvé d’atteinte et de dépassement des objectifs;
- Utilisation experte des concepts, des pratiques et des procédures de recrutement pour la recherche de fournisseurs et le filtrage dans un environnement de recrutement et de recrutement interne;
- Capacité à fournir l'excellence du service et à établir des relations solides avec les clients;
- Capacité à prendre des décisions, et à exécuter un plan;
- Connaissance du marché et / ou expertise produit / technique;
- Fortes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication pour une interface réussie avec les clients (internes et externes à tous les niveaux);
- Aptitude confirmée à travailler de manière positive dans un environnement rapide;
- Sens fort du détail;
- Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise et à respecter des délais serrés.

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante sylvie.nardin@randstad.ca




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada