ce qui nous distingue dans le secteur de l’énergie?

un accès privilégié aux meilleurs talents

La recherche de talents est au cœur des préoccupations de nos clients. Surtout dans le secteur de l’énergie, où les projets dans les régions éloignées (qui ont tendance à être moins populaires auprès des candidats) sont monnaie courante. Nous vous aidons à mieux cibler les candidats talentueux qui ont non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais aussi l’attitude, la personnalité et les compétences requises pour votre projet et la dynamique de votre équipe.

une connaissance approfondie du secteur de l’énergie

Nous sommes dédiés au secteur de l’énergie. Contrairement aux généralistes qui se spécialisent d’abord dans les RH et qui apprennent à connaître le secteur en cours de route, nous sommes des experts en énergie. Nous avons une connaissance approfondie du secteur de l’énergie et de tous les rôles pour lesquels nous recrutons, ainsi que du cadre législatif qui régit le secteur. Nous vous transmettons ce savoir et vous procurons la tranquillité d’esprit. Nous pouvons effectuer des visites sur place pour nous assurer que vous vous conformez aux exigences gouvernementales en matière de santé et de sécurité et à toute autre réglementation.

notre habileté à freiner un roulement de personnel élevébility to mitigate high turnover

Un taux de roulement élevé est un enjeu commun pour nos clients. Le manque de compétences dans le secteur de l’ingénierie a donné lieu à une vive concurrence pour attirer les talents qualifiés. Nous pouvons vous aider à atténuer cette pression. Nous avons passé des dizaines d’années à établir des liens avec les ingénieurs, de sorte que nous bénéficions de notre propre bassin de talents. Nous pouvons également mettre à votre disposition des outils et des conseils pour vous aider à améliorer la rétention et à fidéliser les talents..

concilier les exigences salariales

La rémunération est toujours un sujet délicat. La forte demande actuelle pour des talents en ingénierie, conjuguée à l’évolution rapide des prix du pétrole, a entraîné une forte hausse de la masse salariale pour les employeurs du secteur de l’énergie. Chez Randstad, nous nous faisons un point d’honneur d’éduquer les clients et les candidats sur la réalité des attentes salariales dans le contexte actuel du marché.

nous nous spécialisons dans les emplois suivants

gestionnaire de construction postes de mise en service
gestionnaire de projet postes en approvisionnement et en chaîne logistique
ingénieur de projet postes en automatisation et en instrumentation
inspecteur des installations postes en santé et sécurité
inspecteur des pipelines postes géotechniques
planificateur et gestionnaire d’horaires postes liés à la réglementation

vous embauchez? nous pouvons vous aider à trouver les talents qu’il vous faut.