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spécialistes du secteur de l’énergie

Notre équipe de spécialistes du secteur de l’énergie possède une connaissance approfondie du secteur et apporte son assistance à bon nombre des meilleurs employeurs du Canada dans les industries axées sur l’énergie, notamment dans le pétrole et le gaz, les pipelines et l’électricité, pour leur permettre de se positionner dans un marché du travail difficile à pénétrer.

ce qui nous distingue dans le secteur de l’énergie?

un accès privilégié aux meilleurs talents

La recherche de talents est au cœur des préoccupations de nos clients. Surtout dans le secteur de l’énergie, où les projets dans les régions éloignées (qui ont tendance à être moins populaires auprès des candidats) sont monnaie courante. Nous vous aidons à mieux cibler les candidats talentueux qui ont non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais aussi l’attitude, la personnalité et les compétences requises pour votre projet et la dynamique de votre équipe.

une connaissance approfondie du secteur de l’énergie

Nous sommes dédiés au secteur de l’énergie. Contrairement aux généralistes qui se spécialisent d’abord dans les RH et qui apprennent à connaître le secteur en cours de route, nous sommes des experts en énergie. Nous avons une connaissance approfondie du secteur de l’énergie et de tous les rôles pour lesquels nous recrutons, ainsi que du cadre législatif qui régit le secteur. Nous vous transmettons ce savoir et vous procurons la tranquillité d’esprit. Nous pouvons effectuer des visites sur place pour nous assurer que vous vous conformez aux exigences gouvernementales en matière de santé et de sécurité et à toute autre réglementation.

notre habileté à freiner un roulement de personnel élevébility to mitigate high turnover

Un taux de roulement élevé est un enjeu commun pour nos clients. Le manque de compétences dans le secteur de l’ingénierie a donné lieu à une vive concurrence pour attirer les talents qualifiés. Nous pouvons vous aider à atténuer cette pression. Nous avons passé des dizaines d’années à établir des liens avec les ingénieurs, de sorte que nous bénéficions de notre propre bassin de talents. Nous pouvons également mettre à votre disposition des outils et des conseils pour vous aider à améliorer la rétention et à fidéliser les talents..

concilier les exigences salariales

La rémunération est toujours un sujet délicat. La forte demande actuelle pour des talents en ingénierie, conjuguée à l’évolution rapide des prix du pétrole, a entraîné une forte hausse de la masse salariale pour les employeurs du secteur de l’énergie. Chez Randstad, nous nous faisons un point d’honneur d’éduquer les clients et les candidats sur la réalité des attentes salariales dans le contexte actuel du marché.

nous nous spécialisons dans les emplois suivants

gestionnaire de constructionpostes de mise en service
gestionnaire de projetpostes en approvisionnement et en chaîne logistique
ingénieur de projetpostes en automatisation et en instrumentation
inspecteur des installationspostes en santé et sécurité
inspecteur des pipelinespostes géotechniques
planificateur et gestionnaire d’horairespostes liés à la réglementation
 

rencontrez notre expert

Sandeep Aulakh possède 15 ans d’expérience en recrutement. Il a fait carrière dans le secteur de l’énergie en Amérique du Nord et a acquis une connaissance approfondie du secteur. Il a bâti un portefeuille impressionnant de clients et de comptes à fort volume. Avant tout, Sandeep se distingue par son approche axée sur les gens qui lui permet de fournir un service de qualité à la fois aux clients et aux candidats. Sa vaste connaissance des opérations, de la gestion de projet et du déploiement font de lui un partenaire idéal pour votre prochain projet de recrutement.

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