Poste: Acheteur
Statut : Permanent 📍
Localisation: Saint-Laurent
Êtes-vous dévoué et motivé avec une personnalité extravertie ?
Vous avez d'excellentes compétences multitâches et organisationnelles ?
Vous êtes un négociateur talentueux ?
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ou l'électronique en général ?
...
Si c'est le cas, voici une excellente opportunité pour vous !
L'un des principaux grossistes de produits électroniques du pays est actuellement à la recherche d'un acheteur pour se joindre à son équipe en pleine croissance à Ville Saint-Laurent.
Avantages
Voici quelques avantages de travailler avec nous :
- Salaire compétitif
- Commissions sur les offres conclues
- Vous gérez votre horaire !
- Équipe dynamique et motivée
- Accès facile à Ville Saint-Laurent
- Possibilité de développer votre portefeuille et de faire croître votre entreprise
Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu'acheteur incluent:
- Développer un réseau de fournisseurs dans diverses catégories de produits électroniques au Canada et à l'international (ordinateurs, appareils photo, téléphones cellulaires, consoles de jeux vidéo, produits audio, appareils ménagers et de cuisine, produits de beauté, etc.) ;
- Établir, maintenir et promouvoir une relation positive avec les fournisseurs ;
- Utiliser votre créativité pour développer de nouvelles occasions d'affaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec les services des ventes pour aider à identifier les produits clés dans la gamme de produits existante ou suggérer de nouveaux produits à avoir en stock.
Qualifications
Votre profil :
-Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle d'approvisionnement dans le secteur de l'électronique (détail, distributeur, fabricant)
- Bilingue.
Sommaire
💭Ce rôle d'acheteur (euse) situé à Montréal vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à m'envoyez votre CV ou à communiquer avec moi :
💬jennifer.matta@randstad.ca
🤩Conaissez-vous la perle râre? Écrivez-moi et vous serez admissible à un bonus de référencement.
🖐Au plaisir de discuter ensemble !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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