Titre : Acheteur de pièces - Industrie des chariots élévateurs
Résumé du poste :
Nous recherchons un acheteur de pièces détachées pour rejoindre notre équipe dans le secteur des chariots élévateurs. L'acheteur de pièces sera responsable de l'approvisionnement, de l'achat et de la gestion de l'inventaire des pièces nécessaires aux réparations et à l'entretien des chariots élévateurs. Ce poste requiert une personne organisée, soucieuse du détail et possédant d'excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
...
Avantages
- Le poste est à pourvoir au bureau du lundi au vendredi de 8h à 16h30
- Salaire de base compétitif
- Événements organisés par l'entreprise
- Soins dentaires
- Assurance invalidité
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Parking sur site
- Congés payés
- Soins de la vue
Responsabilités
-Rechercher et acheter les pièces nécessaires à la réparation et à l'entretien des chariots élévateurs.
-Gérer les niveaux de stock afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires en temps voulu.
-Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs afin d'assurer un achat rentable.
-Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs afin de garantir la qualité et la livraison des pièces dans les délais impartis.
Travailler avec le service après-vente pour s'assurer que les pièces sont commandées en temps voulu pour les réparations des clients.
Travailler avec le service après-vente pour s'assurer que les pièces sont commandées dans les délais impartis pour les réparations des clients.
-Maintenir des registres précis de tous les achats, des niveaux de stock et des performances des fournisseurs.
-Coordonner avec les autres départements pour assurer une gestion efficace et efficiente des pièces.
Qualifications
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement dans l'industrie des chariots élévateurs.
-Solides compétences en matière de négociation et capacité à établir et à entretenir des relations avec les fournisseurs.
-Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
-Très bien organisé, avec un grand souci du détail.
-Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion des stocks
-Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
-Connaissance des pièces et de la terminologie des chariots élévateurs à fourche de préférence.
-Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre : Acheteur de pièces - Industrie des chariots élévateurs
Résumé du poste :
Nous recherchons un acheteur de pièces détachées pour rejoindre notre équipe dans le secteur des chariots élévateurs. L'acheteur de pièces sera responsable de l'approvisionnement, de l'achat et de la gestion de l'inventaire des pièces nécessaires aux réparations et à l'entretien des chariots élévateurs. Ce poste requiert une personne organisée, soucieuse du détail et possédant d'excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
Avantages
- Le poste est à pourvoir au bureau du lundi au vendredi de 8h à 16h30
- Salaire de base compétitif
- Événements organisés par l'entreprise
- Soins dentaires
- Assurance invalidité
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Parking sur site
- Congés payés
- Soins de la vue
Responsabilités
-Rechercher et acheter les pièces nécessaires à la réparation et à l'entretien des chariots élévateurs.
-Gérer les niveaux de stock afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires en temps voulu.
-Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs afin d'assurer un achat rentable.
...
-Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs afin de garantir la qualité et la livraison des pièces dans les délais impartis.
Travailler avec le service après-vente pour s'assurer que les pièces sont commandées en temps voulu pour les réparations des clients.
Travailler avec le service après-vente pour s'assurer que les pièces sont commandées dans les délais impartis pour les réparations des clients.
-Maintenir des registres précis de tous les achats, des niveaux de stock et des performances des fournisseurs.
-Coordonner avec les autres départements pour assurer une gestion efficace et efficiente des pièces.
Qualifications
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement dans l'industrie des chariots élévateurs.
-Solides compétences en matière de négociation et capacité à établir et à entretenir des relations avec les fournisseurs.
-Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
-Très bien organisé, avec un grand souci du détail.
-Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion des stocks
-Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
-Connaissance des pièces et de la terminologie des chariots élévateurs à fourche de préférence.
-Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus