Une entreprise Manufacturière sur la Rive-Nord est à la recherche d'un ACHETEUR, 3 ans + ! Quelqu'un pour assurer la gestion entre les fournisseurs, les transporteurs et la production.
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Avec l'aide de l'équipe et du Directeur des opérations vous serez en charge de la planification des achats selon la demande et la croissance des ventes. Vous effectuez la vérification de la qualité des produits achetés et assurez la gestion des délais de livraison. Vous serez cette personne qui prête main forte pour faciliter les activités de l'entreprise et la relation WIN-WIN avec les fournisseurs. N'oubliez pas que la négociation c'est un art!!!!!!!!
Salaire de 65 à 80k , selon la formation et l'expérience.
Vous aspirez à progresser, l'équipe vous fera grandir. Si le rôle vous intéresse, contactez-moi rapidement.
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Vous auriez droit à ces avantages:
3 semaines de vacances
REER et assurances collectives
Une flexibilité d’horaire
Gestionnaires à l'écoute de vos idées d'amélioration
Compagnie en croissance
Responsabilités
Choisir ce rôle, c'est vous assurer un travail collaboratif ou vos responsabilités seront:
-Procéder à la planification des achats
-Communiquer avec les fournisseurs et en rechercher de nouveaux, négocier des ententes en fonction des besoins des différents départements;
-Promouvoir la concurrence afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix et les délais de livraison les plus avantageux;
-Assurer l’approvisionnement pour éviter que la chaîne de production en souffre
-Gestion MIN/MAX des différents produits, ainsi qu’assurer la logistique;
-Effectuer le suivi des commandes, des dossiers et de la satisfaction de la production;
-Gestion et participation à divers projets d’amélioration continue;
-Maintenir à jour le système ERP
Qualifications
Ce nouveau collègue devrait posséder:
BAC en Administration, Gestion de l'approvisionnement / DEC . Approvisionnement et Logistique, BAC/DEC Génie Industriel et/ ou toutes autres expériences pertinentes;
2-5 ans +d'expérience
Anglais performant;
Bonne gestion du stress, milieu manufacturier très actif.
Expérience en matériaux de construction ( atout)
Sommaire
La personne recherchée devra être orientée sur les résultats, être attentive aux besoins de ses interlocuteurs, être motivée et avoir à cœur les défis de l’organisation.
Vous avez ce qu'il faut, c'est vous dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise Manufacturière sur la Rive-Nord est à la recherche d'un ACHETEUR, 3 ans + ! Quelqu'un pour assurer la gestion entre les fournisseurs, les transporteurs et la production.
Avec l'aide de l'équipe et du Directeur des opérations vous serez en charge de la planification des achats selon la demande et la croissance des ventes. Vous effectuez la vérification de la qualité des produits achetés et assurez la gestion des délais de livraison. Vous serez cette personne qui prête main forte pour faciliter les activités de l'entreprise et la relation WIN-WIN avec les fournisseurs. N'oubliez pas que la négociation c'est un art!!!!!!!!
Salaire de 65 à 80k , selon la formation et l'expérience.
Vous aspirez à progresser, l'équipe vous fera grandir. Si le rôle vous intéresse, contactez-moi rapidement.
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Vous auriez droit à ces avantages:
3 semaines de vacances
REER et assurances collectives
Une flexibilité d’horaire
Gestionnaires à l'écoute de vos idées d'amélioration
Compagnie en croissance
Responsabilités
Choisir ce rôle, c'est vous assurer un travail collaboratif ou vos responsabilités seront:
...
-Procéder à la planification des achats
-Communiquer avec les fournisseurs et en rechercher de nouveaux, négocier des ententes en fonction des besoins des différents départements;
-Promouvoir la concurrence afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix et les délais de livraison les plus avantageux;
-Assurer l’approvisionnement pour éviter que la chaîne de production en souffre
-Gestion MIN/MAX des différents produits, ainsi qu’assurer la logistique;
-Effectuer le suivi des commandes, des dossiers et de la satisfaction de la production;
-Gestion et participation à divers projets d’amélioration continue;
-Maintenir à jour le système ERP
Qualifications
Ce nouveau collègue devrait posséder:
BAC en Administration, Gestion de l'approvisionnement / DEC . Approvisionnement et Logistique, BAC/DEC Génie Industriel et/ ou toutes autres expériences pertinentes;
2-5 ans +d'expérience
Anglais performant;
Bonne gestion du stress, milieu manufacturier très actif.
Expérience en matériaux de construction ( atout)
Sommaire
La personne recherchée devra être orientée sur les résultats, être attentive aux besoins de ses interlocuteurs, être motivée et avoir à cœur les défis de l’organisation.
Vous avez ce qu'il faut, c'est vous dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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