poste : Acheteur Principal
Lieu : À 30 minutes de Drummondville et Saint-Hyacinthe
Salaire : À partir de 75 000,00 $ par an avec bonification
...
En tant qu'Acheteur Principal, vous occuperez une position clé au sein de notre équipe. Votre rôle principal consistera à gérer les achats de fournitures indispensables à notre entreprise. Vous participerez également à la mise en place d'un nouveau système informatique visant à optimiser nos opérations. Votre travail se déroulera en étroite collaboration avec l'équipe de production et d'autres services afin d'assurer notre efficacité globale.
Vous serez le bras droit du chef de la logistique et travaillerez en étroite collaboration avec les divers acteurs de la production.
Envoyez-moi votre Cv : viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Réductions Tarifaires
REER Collectif
Stationnement sur place
Responsibilities
Vos responsabilités :
Gestion des inventaires : Vous veillerez à maintenir les inventaires à jour, garantissant ainsi une disponibilité optimale des fournitures.
Achats : Vous serez en charge des achats pour la Fromagerie, tant au niveau de la production que dans d'autres départements de l'entreprise.
Négociation : Vous négocierez les meilleures ententes en matière d'achats, optimisant ainsi les coûts.
Facturation : Vous effectuerez diverses tâches de facturation liées à la production, assurant une gestion financière rigoureuse.
Relations internes et externes : Vous maintiendrez un contact régulier avec les différents clients internes et externes, répondant aux besoins de la production.
Optimisation des paramètres d'approvisionnement : Vous mettrez à jour et optimiserez les paramètres d'approvisionnement dans le système manufacturier, notamment les stocks de sécurité, les rejets et les quantités minimales de commande (MOQ).
Participation à des projets : Vous participerez à divers projets et jouerez un rôle actif dans le renforcement de la cohésion au sein de l'équipe.
Analyse et recommandations : Vous analyserez les indicateurs liés à vos responsabilités et formulerez des recommandations aux gestionnaires pour l'amélioration continue.
Conditions du poste :
Système ERP : Transition de zéro ERP à Fidélio 2.0.
Système min-max à mettre en place : Vous serez chargé de mettre en place un système de gestion des stocks min-max.
Scan : Utilisation de systèmes de scan pour la gestion des stocks.
Entrée du fournisseur : Vous serez responsable de l'entrée des informations relatives aux fournisseurs dans le système.
Qualifications
Compétences requises :
Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives pour accomplir vos tâches de manière efficace.
Aptitude au travail manuel : Vous ne devez pas craindre les tâches physiques et être prêt à vous impliquer activement dans l'exécution des tâches liées à l'approvisionnement et à la logistique.
Adaptabilité : Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements et de vous préparer activement à répondre aux défis à venir, notamment en anticipant les besoins de l'entreprise.
Expérience manufacturière : Une expérience préalable dans le secteur manufacturier est essentielle.
Expérience aux achats : Vous devez avoir acquis une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine des achats.
Connaissance agroalimentaire (atout) : Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout précieux.
Expérience ERP et aisance informatique : Une expérience antérieure avec des systèmes ERP et une aisance en informatique sont requises pour ce poste.
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir plus
poste : Acheteur Principal
Lieu : À 30 minutes de Drummondville et Saint-Hyacinthe
Salaire : À partir de 75 000,00 $ par an avec bonification
En tant qu'Acheteur Principal, vous occuperez une position clé au sein de notre équipe. Votre rôle principal consistera à gérer les achats de fournitures indispensables à notre entreprise. Vous participerez également à la mise en place d'un nouveau système informatique visant à optimiser nos opérations. Votre travail se déroulera en étroite collaboration avec l'équipe de production et d'autres services afin d'assurer notre efficacité globale.
Vous serez le bras droit du chef de la logistique et travaillerez en étroite collaboration avec les divers acteurs de la production.
Envoyez-moi votre Cv : viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Réductions Tarifaires
REER Collectif
Stationnement sur place
Responsibilities
Vos responsabilités :
Gestion des inventaires : Vous veillerez à maintenir les inventaires à jour, garantissant ainsi une disponibilité optimale des fournitures.
...
Achats : Vous serez en charge des achats pour la Fromagerie, tant au niveau de la production que dans d'autres départements de l'entreprise.
Négociation : Vous négocierez les meilleures ententes en matière d'achats, optimisant ainsi les coûts.
Facturation : Vous effectuerez diverses tâches de facturation liées à la production, assurant une gestion financière rigoureuse.
Relations internes et externes : Vous maintiendrez un contact régulier avec les différents clients internes et externes, répondant aux besoins de la production.
Optimisation des paramètres d'approvisionnement : Vous mettrez à jour et optimiserez les paramètres d'approvisionnement dans le système manufacturier, notamment les stocks de sécurité, les rejets et les quantités minimales de commande (MOQ).
Participation à des projets : Vous participerez à divers projets et jouerez un rôle actif dans le renforcement de la cohésion au sein de l'équipe.
Analyse et recommandations : Vous analyserez les indicateurs liés à vos responsabilités et formulerez des recommandations aux gestionnaires pour l'amélioration continue.
Conditions du poste :
Système ERP : Transition de zéro ERP à Fidélio 2.0.
Système min-max à mettre en place : Vous serez chargé de mettre en place un système de gestion des stocks min-max.
Scan : Utilisation de systèmes de scan pour la gestion des stocks.
Entrée du fournisseur : Vous serez responsable de l'entrée des informations relatives aux fournisseurs dans le système.
Qualifications
Compétences requises :
Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives pour accomplir vos tâches de manière efficace.
Aptitude au travail manuel : Vous ne devez pas craindre les tâches physiques et être prêt à vous impliquer activement dans l'exécution des tâches liées à l'approvisionnement et à la logistique.
Adaptabilité : Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements et de vous préparer activement à répondre aux défis à venir, notamment en anticipant les besoins de l'entreprise.
Expérience manufacturière : Une expérience préalable dans le secteur manufacturier est essentielle.
Expérience aux achats : Vous devez avoir acquis une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine des achats.
Connaissance agroalimentaire (atout) : Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout précieux.
Expérience ERP et aisance informatique : Une expérience antérieure avec des systèmes ERP et une aisance en informatique sont requises pour ce poste.
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir plus