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Acheteur Principal

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Acheteur Principal
    Statut : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Localisation : Terrebonne


    Envie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ?
    Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?
    Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?

    Ne cherchez plus ; nous avons l'opportunité pour vous !

    Notre client, une compagnie dans le secteur manufacturier située à Terrebonne et qui est en pleine expansion, recherche un acheteur principal qui viendra se joindre à son équipe.

    L’acheteur principal est responsable de la stratégie globale d’achat de l’ensemble de l’organisation de façon à réduire les coûts tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité. Il travaille conjointement avec différents départements tels que l’ingénierie, la production, l’approvisionnement, la planification et les ventes afin d’établir les priorités optimales.

    Avantages
    Vos avantages en tant qu’acheteur principal :
    • Entreprise en forte croissance;
    • Projets diversifiés et stimulants;
    • Avantages sociaux compétitifs;
    • Environnement de travail dynamique et convivial;
    • Fermeture de la compagnie pendant l'été et à Noël;
    • Et plus encore !


    Responsabilités
    Vos responsabilités en tant qu’acheteur principal :
    • Participer au processus d’achat complet de l’entreprise;
    • Planifier les achats en fonction de la cédule de production;
    • Assurer l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires à la production selon les demandes du MRP et les réquisitions internes;
    • Négocier avec les fournisseurs les meilleurs prix, termes et conditions d’achat ainsi que les conditions de retour de marchandise ou échange pour
    non-conformité;
    • Placer les commandes de matériels et assurer les suivis nécessaires;
    • Évaluer la performance des fournisseurs et émettre des recommandations sur la poursuite de la relation d’affaire et/ou le remplacement;
    • Participer activement au processus d’amélioration des achats et du processus de l’approvisionnement en général;
    • Tenir à jour les registres de soumissions reçues, des listes de prix et commandes en cours;
    • Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits afin de rencontrer les exigences de l’entreprise en termes de qualité de produit, service et prix;
    • Participer au processus de création des composantes dans le système informatique;
    • Participer à la gestion des composantes “Kanban”;
    • Rechercher et trouver des approches originales et alternatives face à des problématiques fournisseurs;
    • Gérer les entrées et les sorties de pièces de l’inventaire.

    Qualifications
    Ce qu’on recherche du futur acheteur principal :
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans les achats dans un milieu manufacturier;
    • DEC ou Baccalauréat dans une discipline pertinente;
    • Maîtrise de système ERP/MRP ainsi que la suite Microsoft Office;
    • Bilingue français-anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
    • Forte capacité d’adaptation aux changements;
    • Faire preuve d’initiative, de rigueur, de minutie et d'organisation;
    • Savoir prioriser efficacement et faire preuve de polyvalence;
    • Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles et de communication;
    • Avoir un bon esprit analytique et savoir cerner les besoins;
    • Être un bon négociateur.


    Sommaire
    Ce poste d'Acheteur principal à Terrebonne vous intéresse ?
    Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur principal ?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
    J'ai hâte de vous rencontrer !

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
    https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Acheteur Principal
    Statut : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Localisation : Terrebonne


    Envie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ?
    Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?
    Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?

    Ne cherchez plus ; nous avons l'opportunité pour vous !

    Notre client, une compagnie dans le secteur manufacturier située à Terrebonne et qui est en pleine expansion, recherche un acheteur principal qui viendra se joindre à son équipe.

    L’acheteur principal est responsable de la stratégie globale d’achat de l’ensemble de l’organisation de façon à réduire les coûts tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité. Il travaille conjointement avec différents départements tels que l’ingénierie, la production, l’approvisionnement, la planification et les ventes afin d’établir les priorités optimales.

    Avantages
    Vos avantages en tant qu’acheteur principal :
    • Entreprise en forte croissance;
    • Projets diversifiés et stimulants;
    • Avantages sociaux compétitifs;
    • Environnement de travail dynamique et convivial;
    • Fermeture de la compagnie pendant l'été et à Noël;
    • Et plus encore !


    Responsabilités
    Vos responsabilités en tant qu’acheteur principal :
    • Participer au processus d’achat complet de l’entreprise;
    • Planifier les achats en fonction de la cédule de production;
    • Assurer l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires à la production selon les demandes du MRP et les réquisitions internes;
    • Négocier avec les fournisseurs les meilleurs prix, termes et conditions d’achat ainsi que les conditions de retour de marchandise ou échange pour
    non-conformité;
    • Placer les commandes de matériels et assurer les suivis nécessaires;
    • Évaluer la performance des fournisseurs et émettre des recommandations sur la poursuite de la relation d’affaire et/ou le remplacement;
    • Participer activement au processus d’amélioration des achats et du processus de l’approvisionnement en général;
    • Tenir à jour les registres de soumissions reçues, des listes de prix et commandes en cours;
    • Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits afin de rencontrer les exigences de l’entreprise en termes de qualité de produit, service et prix;
    • Participer au processus de création des composantes dans le système informatique;
    • Participer à la gestion des composantes “Kanban”;
    • Rechercher et trouver des approches originales et alternatives face à des problématiques fournisseurs;
    • Gérer les entrées et les sorties de pièces de l’inventaire.

    Qualifications
    Ce qu’on recherche du futur acheteur principal :
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans les achats dans un milieu manufacturier;
    • DEC ou Baccalauréat dans une discipline pertinente;
    • Maîtrise de système ERP/MRP ainsi que la suite Microsoft Office;
    • Bilingue français-anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
    • Forte capacité d’adaptation aux changements;
    • Faire preuve d’initiative, de rigueur, de minutie et d'organisation;
    • Savoir prioriser efficacement et faire preuve de polyvalence;
    • Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles et de communication;
    • Avoir un bon esprit analytique et savoir cerner les besoins;
    • Être un bon négociateur.


    Sommaire
    Ce poste d'Acheteur principal à Terrebonne vous intéresse ?
    Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur principal ?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
    J'ai hâte de vous rencontrer !

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
    https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.