Acheteur Senior-Bilingue

Voilà une belle opportunité à ne pas manquer pour une entreprise de renommée à Lévis, secteur Saint-Nicolas!

Un poste d'acheteur à Lévis est donc ouvert pour toi.

Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique. (un gros Atout)

Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire

Sous la supervision du Directeur des approvisionnements, il a besoin d'un senior pour joindre son équipe.

Cette grande famille aimerait te connaître!!

Avantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Plus précisément:
Assurances collectives dès l’embauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.

Responsabilités
Comme acheteur tu auras la responsabilité :

-Analyser et traiter les propositions d’achats générées par le system MRP ou autres demandes selon les besoins de la production et du service après-vente;
-Faire l’analyse des ruptures d’inventaire et combler rapidement les requis; proposer des plans alternatifs s'il y a lieu;
-Assurer la livraison des marchandises à temps;
-Optimiser le roulement des stocks et maintenir les niveaux d’inventaires prescrits, gestion des ABC;
-S’assurer du respect des ententes avec les différents fournisseurs;
-Gérer les non-conformités avec le département d'assurance qualité et les fournisseurs; suivi des crédits s'il y a lieu;
-Négocier les prix de pièces hors contrat et élaborer des ententes de stockage chez le fournisseur;
-Calculer les paramètres d'achat des pièces et les maintenir dans le système MRP.

Qualifications
Nous aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-3-5 années d’expérience pertinentes dans un milieu manufacturier;
-Connaissance d’un système MRP et de « Microsoft Office »;
-Un enthousiasme de l'informatique, ils sont en implantation de logiciel ERP - Épicor
-Excellente maîtrise du français et anglais parlé et écrit;
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA, Mexique, Asie

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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