Acheteur Senior

Advantages
Avantages sociaux pour l'acheteur senior à St-Hubert

Travail hybride (présentiel et télétravail)
Demi-journée le vendredi , toute l’année

Responsibilities
Responsabilités de l'acheteur senior à St-Hubert

Analyser les besoins futurs en matières premières et planifier les achats

En tenant compte des facteurs externes et internes (délais de livraison, dates de production, etc.).

Effectuer des suivis réguliers avec les équipes internes pour être proactif dans les décisions d'achat et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Développer et maintenir des prévisions optimales pour les matières premières.

Planifier et gérer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins.

Évaluer et mettre à jour les niveaux de stocks de sécurité.

Lancer des appels d'offres et sélectionner les fournisseurs selon les critères définis (quantité, qualité, délai), si nécessaire.

Suivre les bons de commande des matières premières pour valider leur état et les dates de livraison, assurant leur réception en temps voulu.

Informer les partenaires internes du suivi des commandes.

Contribuer à l'amélioration des procédures et activités liées à ce rôle pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Qualification pour le poste d'acheteur senior à St-Hubert

Diplôme en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou opérations. Une combinaison d'études et d'expérience de travail sera également prise en compte.

Vous devez avoir une expérience convaincante dans les achats au sein d'une entreprise manufacturière à volume élevé.

Une expérience dans le secteur alimentaire est fortement appréciée.

Vous devez connaître le marché international.

Vous possédez de solides compétences en communication et favorisez la collaboration.

Vous êtes bilingue (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins de l'entreprise.

Vous savez gérer vos priorités de manière autonome.



Summary

Si vous êtes proactif, minutieux et un membre talentueux de l'équipe qui se reconnaît dans cette description pour le poste d'acheteur senior, n'hésitez pas à me contacter !

Vous pouvez m'appeler au 514-219-0554
ou m'envoyer votre CV par e-mail à ronald.georges@randstad.ca.

Pour en savoir plus sur moi , visitez mon profil LinkedIn : [Ronald Georges](https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/)

et consulter tous les postes disponibles sur notre site web : [Randstad Canada](https://www.randstad.ca/).

L'humain est au cœur de nos préoccupations.



Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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