**CRÉATION DE POSTE***
Poste : Acheteur Stratégique Bilingue
Lieu: Secteur Lotbinière /Plessisville/Val-Alain
Salaire: jusqu'à 95K selon expérience
Ce rôle novateur vise à hisser les achats à de nouveaux sommets en élargissant les horizons, en recherchant de nouveaux fournisseurs et en favorisant une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
...
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Ce poste d'acheteur stratégique représente une opportunité rare de façonner l'évolution des achats, en intégrant de nouveaux fournisseurs et en propulsant l'équipe vers une performance d'excellence, tout en contribuant activement à une amélioration continue et durable sous la supervision directe du directeur opérationnel.
Advantages
Un horaire fixe 40H qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
Une assurance et un REER collectifs avec participation de l'employeur.
Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés.
Un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
Un milieu de vie dynamique et créatif.
Une équipe à l’écoute de tes idées.
Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l’international.
Des rabais corporatifs.
Possibilité d’avancement.
Responsibilities
Responsabilités clés de l'acheteur stratégique
Redéfinir les standards en matière d'achats, en pilotant de manière proactive les demandes d'achats, de la recherche initiale à l'intégration de nouveaux fournisseurs, pour un impact positif sur l'entreprise.
Incarner une vision avant-gardiste en créant et en appliquant des stratégies d'approvisionnement innovantes, visant à élever la qualité, la compétitivité des prix et les délais de livraison.
Initier des partenariats solides avec de nouveaux fournisseurs, élément crucial pour élargir l'envergure et la portée internationale des achats, d'où la nécessité d'un acheteur bilingue.
Encourager une culture d'amélioration continue en équipe, en identifiant et en mettant en œuvre des processus et des pratiques innovants pour optimiser les performances d'approvisionnement.
Coordonner et apporter un soutien à l'équipe des achats sous la supervision du directeur opérationnel, en veillant à l'alignement des objectifs et des activités.
Qualifications
Compétences et qualifications-acheteur stratégique :
Formation académique (DEC/BAC) en approvisionnement ou expérience équivalente.
5 à 8 ans d'expérience en approvisionnement, démontrant une expertise solide.
Bilinguisme français-anglais indispensable pour des interactions mondiales.
Maîtrise des outils technologiques et compétences informatiques (Excel, Outlook, TEAM, Word) avec une aisance particulière dans l'utilisation d'ERP.
Connaissance approfondie de PREXTRA (un atout majeur) pour optimiser les processus d'approvisionnement.
Excellentes compétences en négociation et en communication pour établir des relations fructueuses.
Esprit d'innovation, autonomie et capacité analytique pour stimuler la croissance continue de l'équipe.
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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**CRÉATION DE POSTE***
Poste : Acheteur Stratégique Bilingue
Lieu: Secteur Lotbinière /Plessisville/Val-Alain
Salaire: jusqu'à 95K selon expérience
Ce rôle novateur vise à hisser les achats à de nouveaux sommets en élargissant les horizons, en recherchant de nouveaux fournisseurs et en favorisant une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Ce poste d'acheteur stratégique représente une opportunité rare de façonner l'évolution des achats, en intégrant de nouveaux fournisseurs et en propulsant l'équipe vers une performance d'excellence, tout en contribuant activement à une amélioration continue et durable sous la supervision directe du directeur opérationnel.
Advantages
Un horaire fixe 40H qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
Une assurance et un REER collectifs avec participation de l'employeur.
Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés.
Un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
Un milieu de vie dynamique et créatif.
Une équipe à l’écoute de tes idées.
...
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Des rabais corporatifs.
Possibilité d’avancement.
Responsibilities
Responsabilités clés de l'acheteur stratégique
Redéfinir les standards en matière d'achats, en pilotant de manière proactive les demandes d'achats, de la recherche initiale à l'intégration de nouveaux fournisseurs, pour un impact positif sur l'entreprise.
Incarner une vision avant-gardiste en créant et en appliquant des stratégies d'approvisionnement innovantes, visant à élever la qualité, la compétitivité des prix et les délais de livraison.
Initier des partenariats solides avec de nouveaux fournisseurs, élément crucial pour élargir l'envergure et la portée internationale des achats, d'où la nécessité d'un acheteur bilingue.
Encourager une culture d'amélioration continue en équipe, en identifiant et en mettant en œuvre des processus et des pratiques innovants pour optimiser les performances d'approvisionnement.
Coordonner et apporter un soutien à l'équipe des achats sous la supervision du directeur opérationnel, en veillant à l'alignement des objectifs et des activités.
Qualifications
Compétences et qualifications-acheteur stratégique :
Formation académique (DEC/BAC) en approvisionnement ou expérience équivalente.
5 à 8 ans d'expérience en approvisionnement, démontrant une expertise solide.
Bilinguisme français-anglais indispensable pour des interactions mondiales.
Maîtrise des outils technologiques et compétences informatiques (Excel, Outlook, TEAM, Word) avec une aisance particulière dans l'utilisation d'ERP.
Connaissance approfondie de PREXTRA (un atout majeur) pour optimiser les processus d'approvisionnement.
Excellentes compétences en négociation et en communication pour établir des relations fructueuses.
Esprit d'innovation, autonomie et capacité analytique pour stimuler la croissance continue de l'équipe.
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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