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Acheteur stratégique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur stratégique pour un consultant en ingénierie à Brossard

    Cette compagnie t’offre l'opportunité de mettre ton génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure dans divers domaines de l’industrie. En tant qu’expert aux achats, tu agiras à titre d’Acheteur stratégique afin de réaliser et d’assurer la gestion et le déploiement des projets.

    Avantages
    Les avantages de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
    •Congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
    •Assurances collectives;
    •REER;
    •Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
    •Favorise la conciliation travail et vie personnelle, travail hybride, très flexible;
    •Structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants.


    Responsabilités
    Les responsabilités de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Faire la prospection de fournisseurs dans le cadre des projets d’appels d’offre, de développement de produits et de projets d’industrialisation ;
    •Mener des analyses de type ‘Make or buy’
    •Mener les évaluations manufacturières des fournisseurs ;
    •Identifier les risques dans les processus manufacturiers des fournisseurs et apporter des améliorations pour réduire ces risques ;
    •Gérer le système d’évaluation complet des fournisseurs et participer à la mise en place des objectifs fournisseurs ;
    •Contribuer à la réalisation globale de projets d’approvisionnement et à la rentabilité de l’entreprise ;
    •Planifier, diriger, suivre et rendre compte des livrables d’achat ;
    •Prévoir les activités de façon proactive afin de combler les exigences dans les temps ;
    •Orienter les activités de projet d’achat par un leadership actif et une bonne communication avec les intervenants aux achats et dans les autres secteurs ;
    •Souligner les exigences des achats auprès des autres fonctions du plan de projet afin de protéger les livrables de projet ;
    •Préparer les suivis de projet et les présenter aux groupes de référence d’achat et autres groupes ;
    •Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement général des processus et des procédures.



    Qualifications
    Les qualifications de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Détenir un diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en économie, niveau M. Sc., MBA ou l’équivalent ;
    •Posséder un minimum de 6 ans d’expérience d’achat ou commercial dans le milieu manufacturier ;
    •Avoir de l’expérience d’achat dans le secteur du transport, un atout ;
    •Posséder de l’expérience avec les systèmes et les processus dans le milieu du transport notamment le processus mondial de développement, un atout ;
    •Maitriser l’anglais écrit et oral.

    Sommaire
    Wideline Ferdinand
    Spécialiste en recrutement
    Chaîne d'approvisionnement
    438-342-6191
    wideline.ferdinand@randstad.ca

    Ce poste d'acheteur stratégique à Brossard vous intéresse?
    Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur stratégique à Brossard?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.
    J'ai hâte de vous rencontrer !

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur stratégique pour un consultant en ingénierie à Brossard

    Cette compagnie t’offre l'opportunité de mettre ton génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure dans divers domaines de l’industrie. En tant qu’expert aux achats, tu agiras à titre d’Acheteur stratégique afin de réaliser et d’assurer la gestion et le déploiement des projets.

    Avantages
    Les avantages de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
    •Congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
    •Assurances collectives;
    •REER;
    •Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
    •Favorise la conciliation travail et vie personnelle, travail hybride, très flexible;
    •Structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants.


    Responsabilités
    Les responsabilités de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Faire la prospection de fournisseurs dans le cadre des projets d’appels d’offre, de développement de produits et de projets d’industrialisation ;
    •Mener des analyses de type ‘Make or buy’
    •Mener les évaluations manufacturières des fournisseurs ;
    •Identifier les risques dans les processus manufacturiers des fournisseurs et apporter des améliorations pour réduire ces risques ;
    •Gérer le système d’évaluation complet des fournisseurs et participer à la mise en place des objectifs fournisseurs ;
    •Contribuer à la réalisation globale de projets d’approvisionnement et à la rentabilité de l’entreprise ;
    •Planifier, diriger, suivre et rendre compte des livrables d’achat ;
    •Prévoir les activités de façon proactive afin de combler les exigences dans les temps ;
    •Orienter les activités de projet d’achat par un leadership actif et une bonne communication avec les intervenants aux achats et dans les autres secteurs ;
    •Souligner les exigences des achats auprès des autres fonctions du plan de projet afin de protéger les livrables de projet ;
    •Préparer les suivis de projet et les présenter aux groupes de référence d’achat et autres groupes ;
    •Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement général des processus et des procédures.



    Qualifications
    Les qualifications de l'acheteur stratégique à Brossard:
    •Détenir un diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en économie, niveau M. Sc., MBA ou l’équivalent ;
    •Posséder un minimum de 6 ans d’expérience d’achat ou commercial dans le milieu manufacturier ;
    •Avoir de l’expérience d’achat dans le secteur du transport, un atout ;
    •Posséder de l’expérience avec les systèmes et les processus dans le milieu du transport notamment le processus mondial de développement, un atout ;
    •Maitriser l’anglais écrit et oral.

    Sommaire
    Wideline Ferdinand
    Spécialiste en recrutement
    Chaîne d'approvisionnement
    438-342-6191
    wideline.ferdinand@randstad.ca

    Ce poste d'acheteur stratégique à Brossard vous intéresse?
    Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur stratégique à Brossard?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.
    J'ai hâte de vous rencontrer !

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.