Poste : Acheteur
Industrie : Fabrication
Localisation : ouest de Montréal
Statut : Permanent
En tant qu’acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie globale de la chaîne d’approvisionnement en respectant la politique d’achats et des normes d’éthiques établies.
...
L’acheteur assure les achats requis de composants et en fait le suivi. Il analyse et établit les paramètres (de stock de sécurité, taille de lot, délais de livraison, etc.) de son portefolio afin de supporter la production et d’optimiser les niveaux d’inventaire. Il établit des relations solides avec les fournisseurs actuels, identifie et évalue les fournisseurs potentiels pour une bonne gestion de risque.
Avantages
- Salaire entre 70K et 80K selon l'expérience;
- Bonification annuelle de 10%;
- Avantages sociaux complets (dentaire, médical) dès jour 1;
- Journées mobiles
- Stationnement gratuit;
- Défis stimulants;
- Opportunité de participer et de mettre en place de l’amélioration continue;
- Travailler pour une entreprise en pleine croissance;
- Travailler avec une équipe chaleureuse et axée sur le travail d’équipe;
- Chef de file de son industrie.
Responsabilités
- Effectuer les achats de matières premières et composants pour supporter la demande;
- Suivre les commandes avec les fournisseurs, confirmer les dates de livraison et s’assurer du respect des priorités des commandes;
- Analyser les messages d’exception et traiter : ordonnancer, prioriser, effectuer un changement de date, etc.;
- Négocier le meilleur rapport qualité/prix en respect avec les spécifications internes;
- Traiter les retours de marchandises aux fournisseurs et/ou résoudre des problèmes de facturation et d’approvisionnement;
- Identifier les goulots potentiels ou réels et coordonner la résolution des enjeux;
- Tenir informés la planification et les représentants des ventes de l’impact de tout changement sur les livraisons dans le but d’éviter les ruptures de niveau de service;
- Tenir à jour la base de données et paramètres sur SAP;
- Participer au développement de nouvelles idées en ce qui a trait à la réduction des coûts et l’amélioration continue du processus d’approvisionnement.
Qualifications
- Baccalauréat en administration, option opérations/approvisionnement ou toutes autres études connexes;
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière;
- Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.
- Excellente maîtrise Suite MS-Office, spécialement Excel (analyse des données, recherche V, tableaux croisés dynamiques);
- Maîtrise informatique : logiciels ERP/MRP (SAP) (un atout);
- Bon esprit d’analyse;
- Grande habileté pour le travail d'équipe;
- Excellente gestion des priorités et de résolution de problèmes;
- Connaissances en statistiques et KPI’s;
- Faire preuve d’initiative;
- Axé sur les résultats et recherches de solutions;
- Rigueur, souci du détail et analytique;
- Énergique, tenace et ordonné;
- Communicateur aguerri ayant du tact et de la diplomatie dans ses relations avec autrui.
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur
Industrie : Fabrication
Localisation : ouest de Montréal
Statut : Permanent
En tant qu’acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie globale de la chaîne d’approvisionnement en respectant la politique d’achats et des normes d’éthiques établies.
L’acheteur assure les achats requis de composants et en fait le suivi. Il analyse et établit les paramètres (de stock de sécurité, taille de lot, délais de livraison, etc.) de son portefolio afin de supporter la production et d’optimiser les niveaux d’inventaire. Il établit des relations solides avec les fournisseurs actuels, identifie et évalue les fournisseurs potentiels pour une bonne gestion de risque.
Avantages
- Salaire entre 70K et 80K selon l'expérience;
- Bonification annuelle de 10%;
- Avantages sociaux complets (dentaire, médical) dès jour 1;
- Journées mobiles
- Stationnement gratuit;
- Défis stimulants;
- Opportunité de participer et de mettre en place de l’amélioration continue;
- Travailler pour une entreprise en pleine croissance;
- Travailler avec une équipe chaleureuse et axée sur le travail d’équipe;
...
- Chef de file de son industrie.
Responsabilités
- Effectuer les achats de matières premières et composants pour supporter la demande;
- Suivre les commandes avec les fournisseurs, confirmer les dates de livraison et s’assurer du respect des priorités des commandes;
- Analyser les messages d’exception et traiter : ordonnancer, prioriser, effectuer un changement de date, etc.;
- Négocier le meilleur rapport qualité/prix en respect avec les spécifications internes;
- Traiter les retours de marchandises aux fournisseurs et/ou résoudre des problèmes de facturation et d’approvisionnement;
- Identifier les goulots potentiels ou réels et coordonner la résolution des enjeux;
- Tenir informés la planification et les représentants des ventes de l’impact de tout changement sur les livraisons dans le but d’éviter les ruptures de niveau de service;
- Tenir à jour la base de données et paramètres sur SAP;
- Participer au développement de nouvelles idées en ce qui a trait à la réduction des coûts et l’amélioration continue du processus d’approvisionnement.
Qualifications
- Baccalauréat en administration, option opérations/approvisionnement ou toutes autres études connexes;
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière;
- Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.
- Excellente maîtrise Suite MS-Office, spécialement Excel (analyse des données, recherche V, tableaux croisés dynamiques);
- Maîtrise informatique : logiciels ERP/MRP (SAP) (un atout);
- Bon esprit d’analyse;
- Grande habileté pour le travail d'équipe;
- Excellente gestion des priorités et de résolution de problèmes;
- Connaissances en statistiques et KPI’s;
- Faire preuve d’initiative;
- Axé sur les résultats et recherches de solutions;
- Rigueur, souci du détail et analytique;
- Énergique, tenace et ordonné;
- Communicateur aguerri ayant du tact et de la diplomatie dans ses relations avec autrui.
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Spécialiste en recrutement
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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