You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Acheteur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Statut : Temps plein - Permanent
    Titre : Acheteur
    Horaire : Équipe de jour de 8 heures, du lundi au vendredi
    Date de début : Dès que possible
    Lieu : 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
    Relève de : Responsable des achats
    Fourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience.

    Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?

    Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée dans la belle ville de Knowlton, QC, qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour plusieurs des plus grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d'un/une ACHETEURE motivé comme vous !

    VOTRE RÔLE D'ACHETEUR :
    Relevant du Chef de Service Achat, l’acheteur de composantes est responsable d’approvisionner, d’acheter et d’assurer un suivi pour les composantes nécessaires à l’exécution de la production et à l’atteinte des objectifs corporatifs. La personne recherchée est reconnue pour la précision de son analyse et sa capacité à travailler dans un milieu de travail dynamique en constante évolution.

    Avantages
    ●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
    ●Horaire de jour de 8h ;
    ●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;
    ●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;
    ●REER ;
    ●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
    ●Parking gratuit ;
    ●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
    ●Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;
    ●Prime de référence de 1000 $ après 3-6-9 mois ;

    Responsabilités
    •Développer des relations long termes avec les fournisseurs sous sa responsabilité
    •Négocier et mettre en place des ententes et approches de mitigation de risques sous sa responsabilité;
    •Coordonner la création de commandes d’achat pour tous les dossiers sous sa responsabilité selon les échéanciers de projets d’introduction de nouveaux produits, de production et en effectuer le suivi;
    •Mettre en place un processus d’évaluation de fournisseurs, des indicateurs de performance et des outils de (risk management);
    •Effectuer une première évaluation des fournisseurs en fonction des pré requis de kdc/one Knowlton incluant la capacité des fournisseurs à supporter cadence, qualité et performance en fonction des besoins de production, objectifs financiers et selon les spécifications techniques;
    •Effectuer une constante vigie des marchés relatifs aux fournisseurs, les commodités, les indices de prix (marché des résines, cours du pétrole, joueurs principaux, portrait de capacité de l’industrie);
    •Résoudre les enjeux à l’endroit des fournisseurs liés au non-respect des ententes et de non-conformité;
    •Identifier, évaluer, recommander et participer au développement de nouvelles sources d’approvisionnement en conformité avec la politique d’achats;
    •Supporter la mise en place de stratégies dans le but d’améliorer la gestion de la chaîne d’approvisionnement en termes de qualité, livraison et coûts;
    •Agir à titre d’intermédiaire entre le groupe des achats, les fournisseurs et les divers clients internes;
    •Collaborer et supporter les autres départements de l’entreprise lors du développement de nouveaux produits, selon les échéanciers de projets et de production;
    •Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, des associations industrielles et autres parties prenantes dans le domaine;
    •Participer activement au développement des programmes de formation pour différents groupes et agir à titre de formateur;
    •Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes, planificateurs de production, et opérations;
    •Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.


    Qualifications
    •Diplôme en Gestion des Opérations, Comptabilité, administration / expérience équivalente ;
    •Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des achats ou dans un poste similaire ;
    •Être bilingue, maitrise essentielle du français et de l’anglais ;
    •Exercer un pouvoir d’influence afin d’amener tous les départements et fournisseurs vers une vision commune
    •Connaissance avancée des outils MS Office, expertise reconnue en MS Excel ou Access ;
    •Expérience reconnue en transformation des processus d’affaires ;
    •Expérience avec les principaux ERP (SAP, JD Edwards, Dynamics...) ;
    •Expérience professionnelle soit directement pour un sous-traitant des grandes corporations, alimentaire ou pharmaceutique (un atout) ;
    •Connaissance des systèmes et pratiques dans le domaine des produits pharmaceutique, soins corporels, hygiène, équipement médicaux (un atout).

    Aptitudes :
    •Excellentes capacités à négocier et à effectuer des analyses d’affaires ;
    •Posséder d’excellentes aptitudes relationnelles et une facilité à communiquer ;
    •Faire preuve de jugement, sens de l’initiative et autonomie ;
    •Posséder des aptitudes en résolution de problème et en gestion de crise ;
    •Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe ;
    •Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches simultanément ;
    •Posséder de solides compétences analytiques, être organisé et bien gérer les priorités.


    Sommaire
    Instructions de postulation :
    Êtes-vous intéressé à rejoindre kdc/one à Knowlton QC, en tant que prochain Acheteur? Veuillez nous envoyer votre CV à andres.velilla@randstad.ca.

    Description de l'entreprise :
    kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

    De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

    Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

    kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

    **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

    RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
    • Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
    • Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
    • Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
    • Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Statut : Temps plein - Permanent
    Titre : Acheteur
    Horaire : Équipe de jour de 8 heures, du lundi au vendredi
    Date de début : Dès que possible
    Lieu : 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
    Relève de : Responsable des achats
    Fourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience.

    Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?

    Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée dans la belle ville de Knowlton, QC, qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour plusieurs des plus grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d'un/une ACHETEURE motivé comme vous !

    VOTRE RÔLE D'ACHETEUR :
    Relevant du Chef de Service Achat, l’acheteur de composantes est responsable d’approvisionner, d’acheter et d’assurer un suivi pour les composantes nécessaires à l’exécution de la production et à l’atteinte des objectifs corporatifs. La personne recherchée est reconnue pour la précision de son analyse et sa capacité à travailler dans un milieu de travail dynamique en constante évolution.

    Avantages
    ●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
    ●Horaire de jour de 8h ;
    ●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;
    ●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;
    ●REER ;
    ●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
    ●Parking gratuit ;
    ●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
    ●Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;
    ●Prime de référence de 1000 $ après 3-6-9 mois ;

    Responsabilités
    •Développer des relations long termes avec les fournisseurs sous sa responsabilité
    •Négocier et mettre en place des ententes et approches de mitigation de risques sous sa responsabilité;
    •Coordonner la création de commandes d’achat pour tous les dossiers sous sa responsabilité selon les échéanciers de projets d’introduction de nouveaux produits, de production et en effectuer le suivi;
    •Mettre en place un processus d’évaluation de fournisseurs, des indicateurs de performance et des outils de (risk management);
    •Effectuer une première évaluation des fournisseurs en fonction des pré requis de kdc/one Knowlton incluant la capacité des fournisseurs à supporter cadence, qualité et performance en fonction des besoins de production, objectifs financiers et selon les spécifications techniques;
    •Effectuer une constante vigie des marchés relatifs aux fournisseurs, les commodités, les indices de prix (marché des résines, cours du pétrole, joueurs principaux, portrait de capacité de l’industrie);
    •Résoudre les enjeux à l’endroit des fournisseurs liés au non-respect des ententes et de non-conformité;
    •Identifier, évaluer, recommander et participer au développement de nouvelles sources d’approvisionnement en conformité avec la politique d’achats;
    •Supporter la mise en place de stratégies dans le but d’améliorer la gestion de la chaîne d’approvisionnement en termes de qualité, livraison et coûts;
    •Agir à titre d’intermédiaire entre le groupe des achats, les fournisseurs et les divers clients internes;
    •Collaborer et supporter les autres départements de l’entreprise lors du développement de nouveaux produits, selon les échéanciers de projets et de production;
    •Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, des associations industrielles et autres parties prenantes dans le domaine;
    •Participer activement au développement des programmes de formation pour différents groupes et agir à titre de formateur;
    •Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes, planificateurs de production, et opérations;
    •Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.


    Qualifications
    •Diplôme en Gestion des Opérations, Comptabilité, administration / expérience équivalente ;
    •Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des achats ou dans un poste similaire ;
    •Être bilingue, maitrise essentielle du français et de l’anglais ;
    •Exercer un pouvoir d’influence afin d’amener tous les départements et fournisseurs vers une vision commune
    •Connaissance avancée des outils MS Office, expertise reconnue en MS Excel ou Access ;
    •Expérience reconnue en transformation des processus d’affaires ;
    •Expérience avec les principaux ERP (SAP, JD Edwards, Dynamics...) ;
    •Expérience professionnelle soit directement pour un sous-traitant des grandes corporations, alimentaire ou pharmaceutique (un atout) ;
    •Connaissance des systèmes et pratiques dans le domaine des produits pharmaceutique, soins corporels, hygiène, équipement médicaux (un atout).

    Aptitudes :
    •Excellentes capacités à négocier et à effectuer des analyses d’affaires ;
    •Posséder d’excellentes aptitudes relationnelles et une facilité à communiquer ;
    •Faire preuve de jugement, sens de l’initiative et autonomie ;
    •Posséder des aptitudes en résolution de problème et en gestion de crise ;
    •Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe ;
    •Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches simultanément ;
    •Posséder de solides compétences analytiques, être organisé et bien gérer les priorités.


    Sommaire
    Instructions de postulation :
    Êtes-vous intéressé à rejoindre kdc/one à Knowlton QC, en tant que prochain Acheteur? Veuillez nous envoyer votre CV à andres.velilla@randstad.ca.

    Description de l'entreprise :
    kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

    De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

    Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

    kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

    **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

    RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
    • Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
    • Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
    • Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
    • Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.