Titre du poste: Acheteur
Lieu: Lévis/Lévis/Lévis
Nous recherchons un acheteur pour rejoindre une super équipe d'acheteur à Lévis.
En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
...
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Avantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès l’embauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Évaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Épicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Avantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
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Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
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REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur
...
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Évaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Épicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
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Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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