Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique qui mise sur le développement durable et sur la réussite en équipe?
Vous possédez une expérience pertinente en achats et vous voulez la mettre à profit et réaliser un nouveau défi?
Vous vous décrivez comme une personne qui a de fortes compétences analytiques et communicationnelles?
...
Cela tombe bien, car nous sommes présentement à la recherche d'un acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal.
Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
• Poste : Acheteur
• Lieu de travail : Hybride
• Horaire : Lundi au vendredi
• Salaire : 25 $ / h
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste d'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal vous offre :
• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire de 4-5 mois avec possibilité de prolongation
• Un salaire concurentiel selon votre expérience
• Un horaire à temps plein de 37,50 heures par semaine
• Possibilité de travailler de la maison et du bureau - modèle hybride
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal :
• Établir les bons de commande de la journée et voir au réapprovisionnement des usines dont vous avez la responsabilité;
• Faire en sorte que les fournisseurs respectent les délais de livraison des produits commandés;
• Voir à ce que toutes les factures soient réglées rapidement;
• Implanter des projets de réduction de coûts;
• Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal?
• Parfaitement bilingue (Français et Anglais, écrit et parlé)
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Capacité d'apprentissage élevé et aptitudes relationnelles
• Connaissances approfondies de SAP - ERP
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique qui mise sur le développement durable et sur la réussite en équipe?
Vous possédez une expérience pertinente en achats et vous voulez la mettre à profit et réaliser un nouveau défi?
Vous vous décrivez comme une personne qui a de fortes compétences analytiques et communicationnelles?
Cela tombe bien, car nous sommes présentement à la recherche d'un acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal.
Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
• Poste : Acheteur
• Lieu de travail : Hybride
• Horaire : Lundi au vendredi
• Salaire : 25 $ / h
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste d'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal vous offre :
• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire de 4-5 mois avec possibilité de prolongation
• Un salaire concurentiel selon votre expérience
• Un horaire à temps plein de 37,50 heures par semaine
• Possibilité de travailler de la maison et du bureau - modèle hybride
...
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal :
• Établir les bons de commande de la journée et voir au réapprovisionnement des usines dont vous avez la responsabilité;
• Faire en sorte que les fournisseurs respectent les délais de livraison des produits commandés;
• Voir à ce que toutes les factures soient réglées rapidement;
• Implanter des projets de réduction de coûts;
• Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'acheteur dans le domaine du développement durable au centre-ville de Montréal?
• Parfaitement bilingue (Français et Anglais, écrit et parlé)
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Capacité d'apprentissage élevé et aptitudes relationnelles
• Connaissances approfondies de SAP - ERP
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
