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Acheteur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
    Tu es la personne efficace au niveau des achats et approvisionnement ?
    En plus le domaine Manufacturier t'intéresse ?!
    Voilà une belle opportunité à ne pas manquer pour une entreprise de renommée à St-Anselme!

    Un poste d'acheteur est donc ouvert pour toi.

    Avantages
    Pourquoi voudriez-vous ce poste d'acheteur À St-Anselme ?
    - Salaire compétitif
    - Télétravail ++ (c'est à St-Anselme)
    - Entreprise en pleine croissance
    - Travail d’équipe et autonomie
    - Assurances collectives et fond de pension après 3 mois
    - Télémédecine
    - Régime collectif optionnel modulaire incluant dent et yeux
    - Gym sur place
    - 3 semaines de vacances en débutant l'emploi (reconnaissance)

    Responsabilités
    La responsabilité de l'acheteur
    •Effectuer les achats et le suivi des commandes;
    •S’assurer que les activités de contrôle à la réception, incluant la réception du matériel dans le système informatique, s’effectuent selon les normes établies et dans les plus brefs délais;
    •Faire le lien avec les chargés de projets concernant le délai de réception des pièces et matériaux nécessaires à la réalisation des projets;
    •Rechercher des alternatives ou mesures correctives avec les fournisseurs selon le cas;
    •S'assurer de la satisfaction de vos clients internes;
    •Entretenir une bonne relation avec les fournisseurs;
    •Autres tâches reliées au Service des approvisionnements


    Qualifications
    - Compétence sur ERP
    - Expérience milieu manufacturier
    - Lecture de plan (un atout)
    - Anglais avancé (fonctionnel +)
    - Être capable de s'organiser dans le flou, car achats par projets
    - Achats métaux (un atout)
    - Expérience de 3 ans ou formation pertinente
    - Vivre dans une ambiance rapide et dynamique


    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter?

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
    Tu es la personne efficace au niveau des achats et approvisionnement ?
    En plus le domaine Manufacturier t'intéresse ?!
    Voilà une belle opportunité à ne pas manquer pour une entreprise de renommée à St-Anselme!

    Un poste d'acheteur est donc ouvert pour toi.

    Avantages
    Pourquoi voudriez-vous ce poste d'acheteur À St-Anselme ?
    - Salaire compétitif
    - Télétravail ++ (c'est à St-Anselme)
    - Entreprise en pleine croissance
    - Travail d’équipe et autonomie
    - Assurances collectives et fond de pension après 3 mois
    - Télémédecine
    - Régime collectif optionnel modulaire incluant dent et yeux
    - Gym sur place
    - 3 semaines de vacances en débutant l'emploi (reconnaissance)

    Responsabilités
    La responsabilité de l'acheteur
    •Effectuer les achats et le suivi des commandes;
    •S’assurer que les activités de contrôle à la réception, incluant la réception du matériel dans le système informatique, s’effectuent selon les normes établies et dans les plus brefs délais;
    •Faire le lien avec les chargés de projets concernant le délai de réception des pièces et matériaux nécessaires à la réalisation des projets;
    •Rechercher des alternatives ou mesures correctives avec les fournisseurs selon le cas;
    •S'assurer de la satisfaction de vos clients internes;
    •Entretenir une bonne relation avec les fournisseurs;
    •Autres tâches reliées au Service des approvisionnements


    Qualifications
    - Compétence sur ERP
    - Expérience milieu manufacturier
    - Lecture de plan (un atout)
    - Anglais avancé (fonctionnel +)
    - Être capable de s'organiser dans le flou, car achats par projets
    - Achats métaux (un atout)
    - Expérience de 3 ans ou formation pertinente
    - Vivre dans une ambiance rapide et dynamique


    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au viviane.graillon@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter?

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.