Poste: Acheteur
Statut: Permanent
Lieu: Saint-Bruno-de-Montarville
Domaine : Ventilation et chauffage
Salaire: 60K et 75K selon l'expérience
Vous êtes minutieux et aimez le travaille d'équipe?
Vous êtes analytique et n'avez pas peur de poser des questions?
Vous êtes un bon communicateur et êtes reconnue pour vos qualités interpersonnelles?
...
J'ai le poste qu'il vous faut!
Avantages
Plusieurs avantages vous seront offerts en tant qu'Acheteur à Saint-Bruno:
• Un emploi permanent et stable ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• 3 jours de congé maladie par année ;
• 12 congés fériés par année ;
• À proximité de l'autoroute 30 ;
• Tenue décontractée ;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur.
Responsabilités
Voici les responsabilités vous aurez en tant qu'Acheteur à Saint-Bruno:
• Effectuer les achats de matières premières, composantes, services et autres en fonction de la demande et des besoins du bureau et de l’usine ;
• Analyser les réquisitions et les propositions de matériel ;
• Faire les commandes d’achats et assurer du respect des échéanciers de chacun des projets ;
• Négocier le meilleur prix et conditions des matériaux sur le marché et les délais de livraison ;
• Trouver des nouveaux fournisseurs et identifier des opportunités d’affaires ;
• Assurer une bonne gestion de dossiers et des contrats ;
• Gérer les non-conformités des fournisseurs ;
• Planifier les transports des achats avec la collaboration de l'équipe de logistique ;
• Maintenir à jour les informations relatives à la réception et l’expédition des matériaux.
Qualifications
Voici les compétences recherchés chez l'Acheteur à Saint-Bruno:
• AEC en gestion d’approvisionnement ou toute formation équivalente ;
• 1 à 5 ans d’expérience dans un département des achats ;
• Connaissance des systèmes HVAC (un atout) ;
• Connaissances de la gestion des approvisionnements et du domaine manufacturier ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Aptitudes en négociation ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Esprit analytique, proactif et orienté vers les solutions ;
• Intégrité, passion, professionnalisme et initiative ;
• Capacité à vous exprimer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit).
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste d’Acheteur à Saint-Bruno-de-Montarville vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur
Statut: Permanent
Lieu: Saint-Bruno-de-Montarville
Domaine : Ventilation et chauffage
Salaire: 60K et 75K selon l'expérience
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Vous êtes un bon communicateur et êtes reconnue pour vos qualités interpersonnelles?
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Avantages
Plusieurs avantages vous seront offerts en tant qu'Acheteur à Saint-Bruno:
• Un emploi permanent et stable ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• 3 jours de congé maladie par année ;
• 12 congés fériés par année ;
• À proximité de l'autoroute 30 ;
• Tenue décontractée ;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur.
Responsabilités
Voici les responsabilités vous aurez en tant qu'Acheteur à Saint-Bruno:
• Effectuer les achats de matières premières, composantes, services et autres en fonction de la demande et des besoins du bureau et de l’usine ;
• Analyser les réquisitions et les propositions de matériel ;
• Faire les commandes d’achats et assurer du respect des échéanciers de chacun des projets ;
...
• Négocier le meilleur prix et conditions des matériaux sur le marché et les délais de livraison ;
• Trouver des nouveaux fournisseurs et identifier des opportunités d’affaires ;
• Assurer une bonne gestion de dossiers et des contrats ;
• Gérer les non-conformités des fournisseurs ;
• Planifier les transports des achats avec la collaboration de l'équipe de logistique ;
• Maintenir à jour les informations relatives à la réception et l’expédition des matériaux.
Qualifications
Voici les compétences recherchés chez l'Acheteur à Saint-Bruno:
• AEC en gestion d’approvisionnement ou toute formation équivalente ;
• 1 à 5 ans d’expérience dans un département des achats ;
• Connaissance des systèmes HVAC (un atout) ;
• Connaissances de la gestion des approvisionnements et du domaine manufacturier ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Aptitudes en négociation ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Esprit analytique, proactif et orienté vers les solutions ;
• Intégrité, passion, professionnalisme et initiative ;
• Capacité à vous exprimer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit).
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Wideline Ferdinand
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Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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