Nouvelle opportunité: Adjoint administratif en assurances collectives - Poste permanent - Travail à distance
Il s'agit d'un poste permanent dans le domaine des assurances collectives. L'agent(e) aura comme principale mandat de soutenir l'équipe de vente des assurances collectives dans les opérations quotidiennes.
...
Afin de faciliter le traitement des demandes, il sera nécessaire d'avoir une bonne compréhension du processus de vente afin de participer aux soumissions, ventes et renouvellements des contrats d'assurances.
Horaire: de jour, de lundi au vendredi
Salaire: à partir de 50k/année
Mode hybride: 1 jour semaine au bureau (centre-ville de Montréal)
***
Prenez note que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
Adjoint administratif en assurances collectives:
• Mode hybride: 1 journée/semaine au bureau
• Salaire: à partir de 50k/année + Bonus annuel
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille dès le jour 1
• 14 jours de congés
• Journée de congés personnel
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
Responsabilités
Adjoint administratif en assurances collectives:
- Comprendre le processus de vente en assurance collective et participer au traitement des tâches reliées avec excellence.
- Travailler avec tous les systèmes requis pour les responsabilités de l'associé de soutien aux ventes dans le processus de la soumission, vente et renouvellement des assurances
- Travailler avec l'équipe des ventes pour s'assurer que les soumissions soient traitées et transmises de manière complète aux partenaires d'affaires
- Préparer la soumission de nouveaux groupes
- Comprendre le processus de renouvellement et participer au traitement des affaires
- Fournir un soutien à d'autres postes de l'équipe selon le besoin
Qualifications
- Excellent service à la clientèle et confortable avec les terminologies médicales
- Bilinguisme français , anglais à l’oral et à l’écrit;
- Solides habiletés avec les systèmes informatiques (Outlook, Word et Excel)
- Bonnes compétences en saisie de données
- Capacité à travailler dans un environnement rapide avec priorités changeantes
- Bon joueur d'équipe
- Connaissance du secteur de l’assurance collective et des rentes collectives, un atout
Sommaire
Opportunité à ne pas manquer - Poste d'Adjoint administratif en assurances collectives - Poste permanent - Travail à distance
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 / Nata Kandé - nata.kande@randstad.ca au 438.340.4801
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité: Adjoint administratif en assurances collectives - Poste permanent - Travail à distance
Il s'agit d'un poste permanent dans le domaine des assurances collectives. L'agent(e) aura comme principale mandat de soutenir l'équipe de vente des assurances collectives dans les opérations quotidiennes.
Afin de faciliter le traitement des demandes, il sera nécessaire d'avoir une bonne compréhension du processus de vente afin de participer aux soumissions, ventes et renouvellements des contrats d'assurances.
Horaire: de jour, de lundi au vendredi
Salaire: à partir de 50k/année
Mode hybride: 1 jour semaine au bureau (centre-ville de Montréal)
***
Prenez note que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
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Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
Adjoint administratif en assurances collectives:
• Mode hybride: 1 journée/semaine au bureau
• Salaire: à partir de 50k/année + Bonus annuel
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille dès le jour 1
• 14 jours de congés
• Journée de congés personnel
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
Responsabilités
Adjoint administratif en assurances collectives:
- Comprendre le processus de vente en assurance collective et participer au traitement des tâches reliées avec excellence.
- Travailler avec tous les systèmes requis pour les responsabilités de l'associé de soutien aux ventes dans le processus de la soumission, vente et renouvellement des assurances
- Travailler avec l'équipe des ventes pour s'assurer que les soumissions soient traitées et transmises de manière complète aux partenaires d'affaires
- Préparer la soumission de nouveaux groupes
- Comprendre le processus de renouvellement et participer au traitement des affaires
- Fournir un soutien à d'autres postes de l'équipe selon le besoin
Qualifications
- Excellent service à la clientèle et confortable avec les terminologies médicales
- Bilinguisme français , anglais à l’oral et à l’écrit;
- Solides habiletés avec les systèmes informatiques (Outlook, Word et Excel)
- Bonnes compétences en saisie de données
- Capacité à travailler dans un environnement rapide avec priorités changeantes
- Bon joueur d'équipe
- Connaissance du secteur de l’assurance collective et des rentes collectives, un atout
Sommaire
Opportunité à ne pas manquer - Poste d'Adjoint administratif en assurances collectives - Poste permanent - Travail à distance
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 / Nata Kandé - nata.kande@randstad.ca au 438.340.4801
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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