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Adjoint administratif - Services financiers

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Êtes-vous affamé et déterminé à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

    Vous êtes porté par la nature ? Vous cherchez une équipe avec laquelle vous pouvez travailler dur pour jouer dur ?

    Nous avons un poste pour travailler en étroite collaboration avec un gestionnaire de portefeuille au centre-ville de Montréal. Ils recherchent le candidat diamant qui sera à long terme. Quelqu'un qui n'a pas peur de se mettre au travail pour le voir porter ses fruits.

    Avantages
    • Salaire : 55k - 75k
    • Temps plein, permanent
    • 35 heures/semaine
    • Hybride après la période d'essai (3 jours au bureau et 3 jours après)
    • Possibilité de bonus et plan d'assurance

    Responsabilités
    •Prise de rendez-vous (facilité par un outil technologique).
    •Préparation des dossiers clients pour les rencontres annuelles.
    •Effectuer les transactions approuvées par le gestionnaire de portefeuille et en faire le suivi afin de garantir un règlement et une livraison adéquats.
    •Responsable des contacts téléphoniques et électroniques entrants des clients et des autres partenaires internes et externes.
    •Répondre aux demandes d’information.
    •Enquêter et résoudre des problèmes relatifs aux comptes.
    •Faire preuve d'esprit d'équipe, d'efficacité et de souplesse pour s'ajuster aux priorités changeantes du travail.
    •Participer pleinement en tant que membre de l'équipe et contribuer à un milieu de travail positif.
    •Assurer l'administration générale du bureau.
    •Préparer les ouvertures et les transferts de compte et assurer leur suivi
    •Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau
    •Développer et mettre à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficaces
    •Diverses tâches reliées à la gestion des comptes des clients


    Qualifications
    •La réussite de l’examen du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), et du Cours relatif au manuel sur les normes de conduites (MNC)

    •Enseignement post-secondaire.
    •Professionnel dynamique doté d'une volonté d'apprendre qui fait preuve d'initiative quant aux prochains projets et tâches.
    •Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies dans un environnement qui est 95% numérique.
    •Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec une attention très méticuleuse aux détails.
    •Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, en français et en anglais.
    •Maîtrise de Office 365 (Outlook, Excel et OneDrive, en particulier).
    •Expérience pertinente dans le secteur financier ou expérience administrative.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à syed.hossain@randstad.ca ou valerie.coulombe@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous affamé et déterminé à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

    Vous êtes porté par la nature ? Vous cherchez une équipe avec laquelle vous pouvez travailler dur pour jouer dur ?

    Nous avons un poste pour travailler en étroite collaboration avec un gestionnaire de portefeuille au centre-ville de Montréal. Ils recherchent le candidat diamant qui sera à long terme. Quelqu'un qui n'a pas peur de se mettre au travail pour le voir porter ses fruits.

    Avantages
    • Salaire : 55k - 75k
    • Temps plein, permanent
    • 35 heures/semaine
    • Hybride après la période d'essai (3 jours au bureau et 3 jours après)
    • Possibilité de bonus et plan d'assurance

    Responsabilités
    •Prise de rendez-vous (facilité par un outil technologique).
    •Préparation des dossiers clients pour les rencontres annuelles.
    •Effectuer les transactions approuvées par le gestionnaire de portefeuille et en faire le suivi afin de garantir un règlement et une livraison adéquats.
    •Responsable des contacts téléphoniques et électroniques entrants des clients et des autres partenaires internes et externes.
    •Répondre aux demandes d’information.
    •Enquêter et résoudre des problèmes relatifs aux comptes.
    •Faire preuve d'esprit d'équipe, d'efficacité et de souplesse pour s'ajuster aux priorités changeantes du travail.
    •Participer pleinement en tant que membre de l'équipe et contribuer à un milieu de travail positif.
    •Assurer l'administration générale du bureau.
    •Préparer les ouvertures et les transferts de compte et assurer leur suivi
    •Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau
    •Développer et mettre à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficaces
    •Diverses tâches reliées à la gestion des comptes des clients


    Qualifications
    •La réussite de l’examen du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), et du Cours relatif au manuel sur les normes de conduites (MNC)

    •Enseignement post-secondaire.
    •Professionnel dynamique doté d'une volonté d'apprendre qui fait preuve d'initiative quant aux prochains projets et tâches.
    •Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies dans un environnement qui est 95% numérique.
    •Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec une attention très méticuleuse aux détails.
    •Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, en français et en anglais.
    •Maîtrise de Office 365 (Outlook, Excel et OneDrive, en particulier).
    •Expérience pertinente dans le secteur financier ou expérience administrative.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à syed.hossain@randstad.ca ou valerie.coulombe@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.