Tu es bilingue en français et en anglais, et tu recherches un nouveau challenge pour bien démarrer 2023 ?
Tu aimes les relations humaines et tu souhaites t’impliquer dans la vie d’une entreprise dynamique ?
Je t’invite à jeter un coup d’œil à ce poste d’adjoint administratif aux opérations.
...
Une entreprise réputée mondialement dans la distribution d’équipements fitness et bien-être, recherche une adjointe ou un Adjoint Administratif aux Opérations pour rejoindre son équipe d’Anjou, dans l’est de Montréal.
Tu assisteras la Responsable Culture et Engagement dans le soutien administratif, et tu participeras aux opérations quotidiennes afin d’inspirer les employés avec la vision de l’entreprise.
Le ou la candidat(e) recherché doit être parfaitement bilingue, et être à l’aise sur l’outil informatique et en rédaction écrite.
De son côté, l’entreprise s’engage à vous garantir une belle gamme d’avantages. Tous ces détails, tu peux les consulter ci-dessous.
Avantages
Voici ce que l’entreprise t’offre pour ce poste d’Adjoint Administratif aux Opérations :
•Poste permanent à Anjou, dans l’est de Montréal.
•Intégrer un acteur majeur dans la distribution d’équipements bien-être et fitness.
•Salaire de 45K$ à 50K$ par an.
•37.5 heures par semaine, du Lundi au Vendredi, 9h à 17h.
•Assurances collectives.
•Stationnement sur place.
Responsabilités
•Support administratif de la Responsable Culture et Engagement.
•Gestion de la réception et des fournitures du bureau.
•Assister à l’organisation des évènements de l’entreprise.
•Traduction du français à l’anglais, et vice versa.
•Participer aux opérations quotidiennes de la vie de l’entreprise.
Qualifications
•2 ans d’expériences pertinentes dans des fonctions connexes.
•Bilinguisme en français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
•Bonnes connaissances de la Suite Office.
•Confidentialité et souci du détail.
Sommaire
Si ce poste d’adjoint administratif aux opérations correspond à tes attentes, n’attend plus, et envoie-nous ta candidature!
Une question sur la position ?
Contacte Geneviève, Mag ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à genevieve.balthazard@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
L’utilisation du genre masculin dans cette annonce, a pour unique but d’en alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimes les relations humaines et tu souhaites t’impliquer dans la vie d’une entreprise dynamique ?
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Une entreprise réputée mondialement dans la distribution d’équipements fitness et bien-être, recherche une adjointe ou un Adjoint Administratif aux Opérations pour rejoindre son équipe d’Anjou, dans l’est de Montréal.
Tu assisteras la Responsable Culture et Engagement dans le soutien administratif, et tu participeras aux opérations quotidiennes afin d’inspirer les employés avec la vision de l’entreprise.
Le ou la candidat(e) recherché doit être parfaitement bilingue, et être à l’aise sur l’outil informatique et en rédaction écrite.
De son côté, l’entreprise s’engage à vous garantir une belle gamme d’avantages. Tous ces détails, tu peux les consulter ci-dessous.
Avantages
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•Poste permanent à Anjou, dans l’est de Montréal.
...
•Intégrer un acteur majeur dans la distribution d’équipements bien-être et fitness.
•Salaire de 45K$ à 50K$ par an.
•37.5 heures par semaine, du Lundi au Vendredi, 9h à 17h.
•Assurances collectives.
•Stationnement sur place.
Responsabilités
•Support administratif de la Responsable Culture et Engagement.
•Gestion de la réception et des fournitures du bureau.
•Assister à l’organisation des évènements de l’entreprise.
•Traduction du français à l’anglais, et vice versa.
•Participer aux opérations quotidiennes de la vie de l’entreprise.
Qualifications
•2 ans d’expériences pertinentes dans des fonctions connexes.
•Bilinguisme en français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
•Bonnes connaissances de la Suite Office.
•Confidentialité et souci du détail.
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