Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, solidaire, dynamique et engagée ?
À la recherche d'une occasion excitante de participer à une multitude de projets diversifiés ?
Si tu es un (ou une) adjoint administratif autonome, doté d'un esprit d'initiative et orienté vers les solutions, cette offre est faite pour toi !
...
Une firme comptable dans ses nouveaux bureaux flambant neufs, baignés de lumière naturelle, situés à Anjou, avec un stationnement gratuit sur place. Ils ont créé un environnement favorisant l'échange et la collaboration, où tu pourras pleinement t'épanouir.
Ils sont actuellement à la recherche d'un adjoint administratif polyvalent pour compléter leur équipe. Rejoins-les dès maintenant et participe activement à leurs succès !
Avantages
Voici ce que cette firme comptable t’offre pour ce poste d’adjoint administratif :
•Nouveaux bureaux neufs et lumineux à Anjou, avec un stationnement sur place gratuit.
•Horaires de bureau du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
•Salaire entre 45 000$ et 55 000 $ selon ton expérience.
•2 à 3 semaines de vacances.
•5 congés mobiles par année.
•Assurances collectives après 3 mois.
•Assurance vie.
Responsabilités
•Préparation et rédaction de divers documents.
•Gestion des courriels et des soumissions.
•Saisie de données dans le système informatique.
Qualifications
•3 ans d’expérience au poste d’adjoint administratif.
•Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.
•Aisance avec les outils informatiques et MS Office.
Sommaire
Si ce poste d’adjoint administratif, pour une firme comptable de renommée internationale à Anjou, répond à tes attentes, n’attend plus et envoie nous ta candidature dès maintenant !
Une question ?
Contacte Geneviève ou Jean au 514-252-0099 poste 2.
Tu peux aussi nous envoyer un courriel à genevieve.balthazard@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
Dans cette annonce, l'utilisation du masculin pour désigner le poste et les candidats a pour seul objectif de simplifier et alléger le texte.
Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quels que soient leur genre, à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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•Salaire entre 45 000$ et 55 000 $ selon ton expérience.
•2 à 3 semaines de vacances.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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