Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
Vous êtes passionnée par l’environnement ? Vous aimeriez obtenir un travail de bureau dans une entreprise qui touche à ce domaine ? Nous avons une belle opportunité pour une entreprise à but non lucratif dans le secteur de Ste-Foy. Il s'agit d'un contrat temporaire de quelques semaines.
...
Dans ce poste, vos tâches seront :
- Analyser et améliorer des gabarits de fiches clients
- Utiliser word et excel afin d'optimiser et d'harmoniser les outils administratifs.
- Révision de rapports
- Préparation de documents et de fichiers
Vous souhaitez postuler ?
Faite-nous parvenir votre CV rapidement au emilie.brulotte@randstad.ca
Pour voir toutes nos opportunités d’emplois, rendez-vous au www.randstad.ca et créez votre profil si ce n’est pas déjà fait!
l'humain en tête.
Avantages
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
-Entrée en poste rapide;
-Contrat à court terme (2 semaines à 1 mois)
-Horaire très flexible de jour du lundi au vendredi;
- Stationnement gratuit
-Facilement accessible en transport en commun.
Responsabilités
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
- Analyser et améliorer des gabarits de fiches clients
- Utiliser word et excel afin d'optimiser et d'harmoniser les outils administratifs.
- Révision de rapports
- Préparation de documents et de fichiers
Qualifications
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
Profil recherché
-Avoir de l’expérience dans un poste ayant des tâches similaires;
-Savoir utiliser la Suite Office (Word, Excel);
-Être une personne débrouillarde et avoir une bonne capacité d'analyse.
Sommaire
Vous êtes passionné(e) par l’environnement et recherchez un poste dans une entreprise qui partage vos valeurs? Nous avons une belle opportunité pour vous au sein d'une organisation à but non lucratif située à Ste-Foy. Ce contrat temporaire de quelques semaines vous permettra de contribuer à un projet stimulant dans un environnement de bureau.
Vos principales responsabilités incluront :
- Analyse et amélioration des gabarits de fiches clients;
- Utilisation de Word et Excel pour optimiser et harmoniser les outils administratifs;
- Révision de rapports;
- Préparation de documents et fichiers.
Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à emilie.brulotte@randstad.ca.
Consultez toutes nos offres d’emploi et créez votre profil sur www.randstad.ca.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
Vous êtes passionnée par l’environnement ? Vous aimeriez obtenir un travail de bureau dans une entreprise qui touche à ce domaine ? Nous avons une belle opportunité pour une entreprise à but non lucratif dans le secteur de Ste-Foy. Il s'agit d'un contrat temporaire de quelques semaines.
Dans ce poste, vos tâches seront :
- Analyser et améliorer des gabarits de fiches clients
- Utiliser word et excel afin d'optimiser et d'harmoniser les outils administratifs.
- Révision de rapports
- Préparation de documents et de fichiers
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Avantages
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
-Entrée en poste rapide;
-Contrat à court terme (2 semaines à 1 mois)
-Horaire très flexible de jour du lundi au vendredi;
- Stationnement gratuit
-Facilement accessible en transport en commun.
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Responsabilités
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
- Analyser et améliorer des gabarits de fiches clients
- Utiliser word et excel afin d'optimiser et d'harmoniser les outils administratifs.
- Révision de rapports
- Préparation de documents et de fichiers
Qualifications
Adjoint administratif – contrat court terme – 20-23$/heure
Profil recherché
-Avoir de l’expérience dans un poste ayant des tâches similaires;
-Savoir utiliser la Suite Office (Word, Excel);
-Être une personne débrouillarde et avoir une bonne capacité d'analyse.
Sommaire
Vous êtes passionné(e) par l’environnement et recherchez un poste dans une entreprise qui partage vos valeurs? Nous avons une belle opportunité pour vous au sein d'une organisation à but non lucratif située à Ste-Foy. Ce contrat temporaire de quelques semaines vous permettra de contribuer à un projet stimulant dans un environnement de bureau.
Vos principales responsabilités incluront :
- Analyse et amélioration des gabarits de fiches clients;
- Utilisation de Word et Excel pour optimiser et harmoniser les outils administratifs;
- Révision de rapports;
- Préparation de documents et fichiers.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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