Adjoint.e aux chargés de projets - Construction - Lévis - 40h/semaine - 48k à 55k
Vous recherchez un nouveau défi professionnel où vous pourrez faire valoir vos compétences administratives ? Vous êtes quelqu'un de proactif et vous souhaitez rejoindre une compagnie en pleine croissance ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la construction ou vous avez un intérêt pour ce secteur ? Ce rôle d'adjoint.e aux chargés de projets pour cette compagnie du domaine de la construction à Lévis souhaite vous rencontrer !
...
POSTE : Permanent ;
LIEU : Lévis ;
HORAIRES : 40h/semaine, 2 jours de télétravail ;
SALAIRE : entre 48k et 55k, selon expérience.
Advantages
Cette compagnie du domaine de la construction de Lévis vous offrira de nombreux avantages dans votre rôle d'adjoint.e aux chargés de projets :
- Assurances collectives ;
- Télémédecine ;
- Compte de dépenses santé ;
- 3 semaines de vacances ;
- 10 jours fériés ;
- Fermé pendant les fêtes de fin d'année ;
- 2 jours de télétravail ;
- Salaire concurrentiel ;
- Formation continue ;
- Club social avec activités d'équipes ;
- Environnement stimulant ;
- Stationnement.
Responsibilities
Voici à quoi ressemblera votre semaine comme adjointe aux chargés de projets dans cette compagnie de la construction à Lévis :
- Préparer les documents administratifs à l'intention des clients ;
- Rédiger et corriger les textes en lien avec votre rôle ;
- Assister aux rencontre et rédiger les procès verbaux ;
- Assurer le suivi des projets avec la clientèle ;
- Préparer les soumissions.
Qualifications
Afin de vous épanouir dans ce rôle d'adjoint.e aux chargés de projets dans cette compagnie de la construction de Lévis, vous devrez :
- Avoir une première expérience comme adjointe administrative ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la construction ou un intérêt pour le secteur ;
- Avoir déjà réalisé des soumissions ;
- Maitriser les outils informatiques comme word et excel ;
- Être une personne qui aime le travail d'équipe et avec une bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme adjoint.e aux chargés de projets dans cette compagnie de la construction à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ou Maika ;
- Textez " intéressé(e) " + le nom du rôle au (438) 355-4263 ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Adjoint.e aux chargés de projets - Construction - Lévis - 40h/semaine - 48k à 55k
Vous recherchez un nouveau défi professionnel où vous pourrez faire valoir vos compétences administratives ? Vous êtes quelqu'un de proactif et vous souhaitez rejoindre une compagnie en pleine croissance ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la construction ou vous avez un intérêt pour ce secteur ? Ce rôle d'adjoint.e aux chargés de projets pour cette compagnie du domaine de la construction à Lévis souhaite vous rencontrer !
POSTE : Permanent ;
LIEU : Lévis ;
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- Assurances collectives ;
- Télémédecine ;
- Compte de dépenses santé ;
- 3 semaines de vacances ;
- 10 jours fériés ;
- Fermé pendant les fêtes de fin d'année ;
- 2 jours de télétravail ;
- Salaire concurrentiel ;
- Formation continue ;
- Club social avec activités d'équipes ;
- Environnement stimulant ;
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- Stationnement.
Responsibilities
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- Préparer les documents administratifs à l'intention des clients ;
- Rédiger et corriger les textes en lien avec votre rôle ;
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- Assurer le suivi des projets avec la clientèle ;
- Préparer les soumissions.
Qualifications
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- Avoir une première expérience comme adjointe administrative ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la construction ou un intérêt pour le secteur ;
- Avoir déjà réalisé des soumissions ;
- Maitriser les outils informatiques comme word et excel ;
- Être une personne qui aime le travail d'équipe et avec une bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
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- Textez " intéressé(e) " + le nom du rôle au (438) 355-4263 ;
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