À la recherche d'un nouvel emploi afin d'entamer la saison estivale en force?
En collaboration avec notre partenaire d'affaires, une entreprise manufacturière de l'Assomption, nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une adjoint.e support aux ventes et à la logistique pour joindre les rangs de leur équipe. Cette grande entreprise, fournisseur de services spécialisés sur les marchés industriels et de construction, à beaucoup à offrir. Vous êtes parfaitement bilingue, aimez le service client, la logistique et l'administration?
...
Poste : Adjoint(e) support aux ventes et logistique
Salaire : Entre 45 000$ et 55 000$ en fonction de l'expérience
Emplacement : L'Assomption
Industrie : Construction, manufacturier
Poste en présentiel, entrée en poste rapide. À qui la chance ?!
Avantages
Les avantages à se joindre à cette belle entreprise chaleureuse dans le secteur de L'Assomption; en voici quelques-uns :
- Poste permanent, temps plein offrant une belle stabilité d'emploi et un défi professionnel stimulant
- Salaire compétitif déterminé en fonction de l'expérience
- Programme d’assurance collective dès l’entrée en fonction avec prime payée à 100% par l’employeur (WOW)
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dès l’entrée en fonction
- Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite
- Ambiance de travail stimulante et conviviale
- Possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance
- Poste 100% présentiel
Responsabilités
Sous l’autorité du directeur général, l'adjoint.e aux ventes et logistique est responsable des différentes tâches opérationnelles.
Le titulaire du poste doit maintenir des relations harmonieuses ainsi qu’offrir un soutien constant et de haut niveau aux clients de l'entreprise de l'Assomption.
- Recevoir, analyser et procéder à l’entrée des données au système
- Assurer une approche courtoise afin de répondre aux diverses questions des clients (incluant les demandes de prix, informations techniques, dates de livraison, spécifications techniques des produits, recherche de code, etc.)
- Coordonner les détails associés au traitement avec les différents départements
- Confirmer les délais (prix-quantité-délais de livraison)
- Planifier les expéditions avec efficacité et confirmer les coûts de transport
- Préparer les ordres d’expédition, les transmettre au Service d’assemblage expédition et en assurer le suivi
- Coordonner la logistique de transport des équipements vers leur destination
- Effectuer le suivi des commandes à livrer et s’assurer de respecter les délais de livraison confirmés au client
- Coordonner la gestion du parc d’équipement en location ou en consignation
- Coordonner la production de la documentation ainsi que la logistique relative au retour de marchandises avec le département des opérations
- Coordonner et faire le suivi au niveau des ententes de sécurité douanière (C-TPAT, PIPS)
- Travailler en collaboration avec les courtiers en douane afin de maintenir la conformité douanière
Qualifications
Vous pourriez être la personne toute indiquée pour ce poste d'adjoint.e aux ventes et logistique à L'Assomption si vous êtes :
- Parfaitement bilingue, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit, la connaissance d’une troisième langue est un atout
- Bonnes connaissances informatiques (Excel intermédiaire)
- Expérience sein d’une entreprise manufacturière sera considéré comme un atout
- Expérience dans un domaine technique (un atout)
- Débrouillardise, autonomie et bonne volonté d'apprendre
Sommaire
En résumé, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous êtes intéressé par ce poste au support aux ventes et à la logistique pour cette entreprise située en périphérie de Repentigny? Nous voulons vous connaitre, ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière.
Au plaisir de discuter avec vous.
Stéphanie et Elyse
elyse.charlebois@randstad.ca
stephanie.croteau@randstad.ca
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec Randstad?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
À la recherche d'un nouvel emploi afin d'entamer la saison estivale en force?
En collaboration avec notre partenaire d'affaires, une entreprise manufacturière de l'Assomption, nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une adjoint.e support aux ventes et à la logistique pour joindre les rangs de leur équipe. Cette grande entreprise, fournisseur de services spécialisés sur les marchés industriels et de construction, à beaucoup à offrir. Vous êtes parfaitement bilingue, aimez le service client, la logistique et l'administration?
Poste : Adjoint(e) support aux ventes et logistique
Salaire : Entre 45 000$ et 55 000$ en fonction de l'expérience
Emplacement : L'Assomption
Industrie : Construction, manufacturier
Poste en présentiel, entrée en poste rapide. À qui la chance ?!
Avantages
Les avantages à se joindre à cette belle entreprise chaleureuse dans le secteur de L'Assomption; en voici quelques-uns :
- Poste permanent, temps plein offrant une belle stabilité d'emploi et un défi professionnel stimulant
- Salaire compétitif déterminé en fonction de l'expérience
- Programme d’assurance collective dès l’entrée en fonction avec prime payée à 100% par l’employeur (WOW)
...
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dès l’entrée en fonction
- Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite
- Ambiance de travail stimulante et conviviale
- Possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance
- Poste 100% présentiel
Responsabilités
Sous l’autorité du directeur général, l'adjoint.e aux ventes et logistique est responsable des différentes tâches opérationnelles.
Le titulaire du poste doit maintenir des relations harmonieuses ainsi qu’offrir un soutien constant et de haut niveau aux clients de l'entreprise de l'Assomption.
- Recevoir, analyser et procéder à l’entrée des données au système
- Assurer une approche courtoise afin de répondre aux diverses questions des clients (incluant les demandes de prix, informations techniques, dates de livraison, spécifications techniques des produits, recherche de code, etc.)
- Coordonner les détails associés au traitement avec les différents départements
- Confirmer les délais (prix-quantité-délais de livraison)
- Planifier les expéditions avec efficacité et confirmer les coûts de transport
- Préparer les ordres d’expédition, les transmettre au Service d’assemblage expédition et en assurer le suivi
- Coordonner la logistique de transport des équipements vers leur destination
- Effectuer le suivi des commandes à livrer et s’assurer de respecter les délais de livraison confirmés au client
- Coordonner la gestion du parc d’équipement en location ou en consignation
- Coordonner la production de la documentation ainsi que la logistique relative au retour de marchandises avec le département des opérations
- Coordonner et faire le suivi au niveau des ententes de sécurité douanière (C-TPAT, PIPS)
- Travailler en collaboration avec les courtiers en douane afin de maintenir la conformité douanière
Qualifications
Vous pourriez être la personne toute indiquée pour ce poste d'adjoint.e aux ventes et logistique à L'Assomption si vous êtes :
- Parfaitement bilingue, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit, la connaissance d’une troisième langue est un atout
- Bonnes connaissances informatiques (Excel intermédiaire)
- Expérience sein d’une entreprise manufacturière sera considéré comme un atout
- Expérience dans un domaine technique (un atout)
- Débrouillardise, autonomie et bonne volonté d'apprendre
Sommaire
En résumé, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous êtes intéressé par ce poste au support aux ventes et à la logistique pour cette entreprise située en périphérie de Repentigny? Nous voulons vous connaitre, ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière.
Au plaisir de discuter avec vous.
Stéphanie et Elyse
elyse.charlebois@randstad.ca
stephanie.croteau@randstad.ca
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec Randstad?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus