Adjoint comptabilité

Notre client recherche présentement une personne ayant des aptitudes en comptabilité pour rejoindre leur équipe. Êtes-vous récemment diplômé d'un DEP en comptabilité et à la recherche d'un poste d'entrée en comptabilité ? Avez-vous envie de travailler au sein d'une entreprise bien établie et qui ne cesse de croître ?

Si tel est le cas alors le poste d'adjoint(e) à la comptabilité à Marieville sera idéal pour vous!


Avantages
• Salaire compétitif de 50-60 000$ ;
• Assurances collectives complètes et payé à 50% par l'employeur qui inclus dentaire, invalidité, vie
• 2-3 semaines de vacances, selon l'expérience ;
• Boni annuel au partage des profits ;
• Cotisation REER 3-4% ;
• Révision salariale annuelle ;
• Événements sociaux d'entreprise ;
• PAE ;
• Code vestimentaire décontractée.

Responsabilités
En tant qu'adjoint(e) à la comptabilité, voici les responsabilités que vous devrez accomplir:

• Effectuer la saisie de données en lien avec les factures et la production ;
• Assurer le suivi des comptes payables ;
• Effectuer le cycle complet des paies ;
• Valider quotidiennement les heures travaillées des employés de production ;
• Veiller à l’approvisionnement du matériel de bureau ;
• Classer différents documents ;
• Trier, envoyer du courrier et prendre en charge diverses tâches administratives ;
• Répondre et transférer des appels téléphoniques entrants ;
• Mettre à jour affichage sur télévision ;
• Veiller à l’approvisionnement des machines distributrices ;
• Toutes autres tâches connexes.


Qualifications
Nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes :

• DEP en comptabilité ;
• 1 année d'expérience en comptabilité ou un peu moins ;
• Habiletés à travailler avec la suite office, en particulier Excel et Outlook ;
• Excellent maîtrise du français (oral et écrit) ainsi qu'un anglais de niveau fonctionnel (oral et écrit).


Sommaire
Le poste d'adjoint(e) à la comptabilité à Marieville peut vous intéresser ? Vous souhaitez avoir plus d'informations sur l'offre d'emploi ?

Il me fera plaisir d'en discuter avec vous plus en détails ! Merci de me transmettre votre CV ou vos questions par courriel.
Voici mes coordonnées: marilyn.bezeau@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer ou de tout simplement discuter !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.