Adjointe juridique - Lévis - 50K à 62K
Vous souhaitez contribuer au développement interne d'une entreprise du domaine juridique grâce à vos excellentes habiletés dans les tâches administratives et vous êtes reconnu pour votre sens de l' organisation ? Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine juridique ? Vous êtes minutieux(se) , strucuré(e) et vous aimez être polyvalent(e) ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe authentique, calme et conviviale ? Ce rôle d'adjoint juridique dans cette compagnie du domaine juridique de Lévis souhaite vous rencontrer !
...
Advantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans cette entreprise du domaine juridique dans ce rôle d'adjoint juridique:
- un poste permanent 37,5h-40h par semaine;
- Horaire flexible qui varie entre 8h et 17h;
- Télétravail occasionnel;
- Salaire entre 50K à 62K selon expérience;
- 3semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Allocation mieux être;
- Un plan d'assurances collectives avantageux;
- REER collectif avec participation;
- Activité social une fois par mois;
Responsibilities
Dans ce rôle d'adjoint juridique, vos responsabilités seront de :
- Coordonner divers rencontres avec les intervenants;
- Faire la de la gestion documentaire lié à divers dossiers;
- Préparer l'ensemble des preuves documentaires et les imprimers;
- Rédaction et retranscription documentaire;
- Réviser et finaliser des projets de procédures judiciaires et extrajudiciaires;
- Corriger et assurer la conformité des documents;
- Participer divers rencontre pour les projets internes de l'entrprise;
Qualifications
Afin de réussir dans cet emploi d'adjoint juridique dans cette entreprise juridique de Lévis vous devrez :
- Détenir minimalement une formation en secrétariat;
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire;
- Être méticuleux(se) et avoir le soucis du détail;
- Aimer travailler en équipe;
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme adjoint juridique dans cette entreprise juridique de Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ou Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
https://www.linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
** Notez que le maculin a été utilisé pour alléger le texte**
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Adjointe juridique - Lévis - 50K à 62K
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Advantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans cette entreprise du domaine juridique dans ce rôle d'adjoint juridique:
- un poste permanent 37,5h-40h par semaine;
- Horaire flexible qui varie entre 8h et 17h;
- Télétravail occasionnel;
- Salaire entre 50K à 62K selon expérience;
- 3semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Allocation mieux être;
- Un plan d'assurances collectives avantageux;
- REER collectif avec participation;
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Responsibilities
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- Faire la de la gestion documentaire lié à divers dossiers;
- Préparer l'ensemble des preuves documentaires et les imprimers;
- Rédaction et retranscription documentaire;
- Réviser et finaliser des projets de procédures judiciaires et extrajudiciaires;
- Corriger et assurer la conformité des documents;
- Participer divers rencontre pour les projets internes de l'entrprise;
Qualifications
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- Détenir minimalement une formation en secrétariat;
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire;
- Être méticuleux(se) et avoir le soucis du détail;
- Aimer travailler en équipe;
Summary
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