You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Adjoint/e administratif/ve - Gestion du parc auto

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

     

    CASCADES

    Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient à la Bourse de Toronto sous le symbole CAS.

     

    CASCADES – SERVICES CORPORATIFS

    Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.

     

     

    Votre défi!

    Sous la responsabilité du Vice-président Fiscalité, l’Adjointe administrative ou l’Adjoint administratif – Gestion du Parc auto a pour mission d’apporter son entière collaboration et d’offrir un soutien administratif au niveau de la gestion de la flotte automobile de Cascades. Vous aurez comme mandat principal d’appliquer la pratique de gestion du parc auto de Cascades.

     

     

    Pourquoi travailler chez Cascades

    • Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);

    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service;

    • Formations internes et externes accessibles;

    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;

    • Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;

    • Programme d’aide aux employés (PAE);

    • Centre de formation; Plan de gestion de carrière à long terme;

    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;

    • Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.

    Vos responsabilités

    L’adjointe administrative ou l’adjoint administratif – Gestion du Parc Auto doit, sur une base quotidienne :

    • Assurer le respect de la pratique de gestion du parc automobile

    • Gérer les courriels du parc automobile (volumétrie et retour multiples de courriels)

    • Procéder aux commandes de voitures en respectant les montants attribués à chacune des catégories

    • Faire le lien avec les différents départements internes (comptabilité corporative, paie, etc.)

    • Maintenir la liste des véhicules actifs à jour pour les différents intervenants (assureur, immatriculations, comptabilité, paie, RH)

    • Faire les suivis en cas d’accident ou de réparation et analyse des coûts

    • Assurer le suivi avec les différents intervenants (internes ou externes) lors de la fin de vie du véhicule ou d’un départ d’employé

    Votre bagage et vos forces
    • La maîtrise du français et de l’anglais

    • Une excellente maîtrise de l'outil Excel

    • Une grande autonomie et un grand sens de l’organisation

    • L’agilité de gérer plusieurs dossiers prioritaires simultanément

    • Le discernement qui permet de prendre des décisions adéquates

    • Une facilité à communiquer clairement

    • Une facilité à collaborer avec les différents intervenants

    • Un sens élevé des responsabilités

    • Une grande capacité d’adaptation

    • Une grande discrétion

    Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationFlexibilité et capacité d’adaptationTravail d’équipeImputabilitéRigueurAutonomie

     

    Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

     

     

     

    CASCADES

    Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient à la Bourse de Toronto sous le symbole CAS.

     

    CASCADES – SERVICES CORPORATIFS

    Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.

     

     

    Votre défi!

    Sous la responsabilité du Vice-président Fiscalité, l’Adjointe administrative ou l’Adjoint administratif – Gestion du Parc auto a pour mission d’apporter son entière collaboration et d’offrir un soutien administratif au niveau de la gestion de la flotte automobile de Cascades. Vous aurez comme mandat principal d’appliquer la pratique de gestion du parc auto de Cascades.

     

     

    Pourquoi travailler chez Cascades

    • Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);

    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service;

    • Formations internes et externes accessibles;

    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;

    • Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;

    • Programme d’aide aux employés (PAE);

    • Centre de formation; Plan de gestion de carrière à long terme;

    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;

    • Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.

    Vos responsabilités

    L’adjointe administrative ou l’adjoint administratif – Gestion du Parc Auto doit, sur une base quotidienne :

    • Assurer le respect de la pratique de gestion du parc automobile

    • Gérer les courriels du parc automobile (volumétrie et retour multiples de courriels)

    • Procéder aux commandes de voitures en respectant les montants attribués à chacune des catégories

    • Faire le lien avec les différents départements internes (comptabilité corporative, paie, etc.)

    • Maintenir la liste des véhicules actifs à jour pour les différents intervenants (assureur, immatriculations, comptabilité, paie, RH)

    • Faire les suivis en cas d’accident ou de réparation et analyse des coûts

    • Assurer le suivi avec les différents intervenants (internes ou externes) lors de la fin de vie du véhicule ou d’un départ d’employé

    Votre bagage et vos forces
    • La maîtrise du français et de l’anglais

    • Une excellente maîtrise de l'outil Excel

    • Une grande autonomie et un grand sens de l’organisation

    • L’agilité de gérer plusieurs dossiers prioritaires simultanément

    • Le discernement qui permet de prendre des décisions adéquates

    • Une facilité à communiquer clairement

    • Une facilité à collaborer avec les différents intervenants

    • Un sens élevé des responsabilités

    • Une grande capacité d’adaptation

    • Une grande discrétion

    Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationFlexibilité et capacité d’adaptationTravail d’équipeImputabilitéRigueurAutonomie

     

    Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades