Envie de nouveaux défis pour votre carrière en soutien administratif?
Le domaine culturel a toujours été d'un grand intérêt pour vous?
La rigueur, la motivation et la proactivité font partie intégrante de votre personnalité?
N'hésitez donc pas à appliquer sur ce poste DÈS MAINTENANT!
...
Nous sommes présentement à la recherche d'une Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal.
• Contrat débutant de manière temporaire, avec permanence à la clé
• Lieu de travail : 100% présentiel
• Horaire : Du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 29 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste d'Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal vous offre :
• Contrat débutant de manière temporaire, avec permanence à la clé
• 100% présentiel
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 29 $ / heure, selon expérience
• Avantages sociaux compétitifs dès la permanence
• Équipe humaine et flexible
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal :
• Assister la directrice générale dans les tâches administrative quotidiennes;
• Rédaction, saisie et mise en page de divers documents;
• Assister dans la préparation de présentations, conférences et assurer les suivis;
• Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs;
• Assurer la tenue, la gestion et l’archivage des dossiers et documents;
• Organiser, coordonner et gérer l'agenda;
• Assurer le classement efficace des dossiers de la direction;
• Organiser et gérer les réunions, conférences et projets spéciaux et assurer les suivis;
• Assurer une communication de grande qualité et le support aux membres de l’équipe interne et des partenaires;
• Assister la directrice générale lors des réunions, réceptions et présentations officielles;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal?
• Bilinguisme obligatoire (Français et anglais, parlé et écrit);
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, gestion ou l'équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance des systèmes Macintosh (Microsoft Word, Excel, PPT, Keynote);
• Grande habileté de rédaction et de communication;
• Excellent sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, débrouillardise, proactivité, responsabilité, rigueur et professionnalisme.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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La rigueur, la motivation et la proactivité font partie intégrante de votre personnalité?
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• Contrat débutant de manière temporaire, avec permanence à la clé
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• Horaire : Du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 29 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
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• Contrat débutant de manière temporaire, avec permanence à la clé
• 100% présentiel
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 29 $ / heure, selon expérience
• Avantages sociaux compétitifs dès la permanence
• Équipe humaine et flexible
Responsabilités
...
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal :
• Assister la directrice générale dans les tâches administrative quotidiennes;
• Rédaction, saisie et mise en page de divers documents;
• Assister dans la préparation de présentations, conférences et assurer les suivis;
• Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs;
• Assurer la tenue, la gestion et l’archivage des dossiers et documents;
• Organiser, coordonner et gérer l'agenda;
• Assurer le classement efficace des dossiers de la direction;
• Organiser et gérer les réunions, conférences et projets spéciaux et assurer les suivis;
• Assurer une communication de grande qualité et le support aux membres de l’équipe interne et des partenaires;
• Assister la directrice générale lors des réunions, réceptions et présentations officielles;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Adjointe administrative au département de la direction général dans le domaine culturel au Centre-Ville de Montréal?
• Bilinguisme obligatoire (Français et anglais, parlé et écrit);
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, gestion ou l'équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance des systèmes Macintosh (Microsoft Word, Excel, PPT, Keynote);
• Grande habileté de rédaction et de communication;
• Excellent sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, débrouillardise, proactivité, responsabilité, rigueur et professionnalisme.
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Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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