Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
Nous recherchons une personne motivée qui veut poursuivre sa carrière administrative en tant qu'adjointe administrative aux chargés de projets.
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
- Vous avez de l'intérêt ou des connaissances dans le domaine de la construction;
...
- Vous aimez venir en aide et être le bras droit d'une personne;
- Vous voulez une entrée en poste rapide.
Avantages
Voici les détails du poste :
- Salaire de 23$/h et plus selon expérience;
- 4 jours/semaine : vendredi de congé!
- 32h semaine, horaire de 8h00 à 17h00 avec 1h de dîner;
- Contrat jusqu'à la fin décembre avec possibilité de prolongation;
- Stationnement sur place gratuit;
- Tâches variées et stimulantes.
Responsabilités
Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
- Créer et mettre à jour les outils de gestion de projets;
- Rédiger et réviser différents documents (contrats, tableau de suivi, appel d'offre);
- Colliger et mettre à jour plusieurs informations relatives aux différents projets;
- Planifier et assister aux réunions d'équipe;
- S'impliquer dans différents projets en collaboration avec les chargés de projets;
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Voici le profil que nous recherchons :
- Expérience administrative pertinentes;
- Bonne connaissances de la suite office;
- Intérêt ou connaissance pour le domaine de la construction;
- Expérience comme adjointe de chargés de projets en construction (un atout);
- Expérience en construction ou en immobilier (un atout).
Sommaire
Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
Ce poste vous intéresse?
N'attendez plus! Contactez Marie-Julie ou Joanie au 418-525-1191 ou par courriel marie-julie.clement@randstad.ca et joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
Nous recherchons une personne motivée qui veut poursuivre sa carrière administrative en tant qu'adjointe administrative aux chargés de projets.
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
- Vous avez de l'intérêt ou des connaissances dans le domaine de la construction;
- Vous aimez venir en aide et être le bras droit d'une personne;
- Vous voulez une entrée en poste rapide.
Avantages
Voici les détails du poste :
- Salaire de 23$/h et plus selon expérience;
- 4 jours/semaine : vendredi de congé!
- 32h semaine, horaire de 8h00 à 17h00 avec 1h de dîner;
- Contrat jusqu'à la fin décembre avec possibilité de prolongation;
- Stationnement sur place gratuit;
- Tâches variées et stimulantes.
Responsabilités
Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
- Créer et mettre à jour les outils de gestion de projets;
- Rédiger et réviser différents documents (contrats, tableau de suivi, appel d'offre);
- Colliger et mettre à jour plusieurs informations relatives aux différents projets;
- Planifier et assister aux réunions d'équipe;
...
- S'impliquer dans différents projets en collaboration avec les chargés de projets;
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Voici le profil que nous recherchons :
- Expérience administrative pertinentes;
- Bonne connaissances de la suite office;
- Intérêt ou connaissance pour le domaine de la construction;
- Expérience comme adjointe de chargés de projets en construction (un atout);
- Expérience en construction ou en immobilier (un atout).
Sommaire
Adjointe administrative / Construction / 4 jours semaine
Ce poste vous intéresse?
N'attendez plus! Contactez Marie-Julie ou Joanie au 418-525-1191 ou par courriel marie-julie.clement@randstad.ca et joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus