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Adjointe administrative - ventes

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    J'ai un petit bijou ici pour vous!

    Tu as envie de faire partie d'une superbe PME québécoise située à Saint-Augustin?
    Tu aimerais être l'adjointe administrative pour le directeur et le département des ventes?
    Tu aimes jongler avec diverses responsabilités et divers dossiers?

    Si vous avez un bon niveau d'anglais, que vous avez de l'expérience en soutien administratif, que vous prônez la collaboration et que vous aimez être en télétravail le vendredi, ce poste est fait pour vous!

    Étant un leader canadien dans le domaine alimentaire, notre client est à la recherche de leur futur collègue pour combler leur poste d'adjointe aux ventes.

    Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle? Contactez-nous!

    par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    ivonne.carrillo@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Avantages
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Salaire compétitif;
    -Horaire flexible de 37,5h/semaine;
    -Assurances collectives;
    -Vacances;
    -Rabais employés sur les produits;
    -Ambiance familiale;
    -Télémédecine;
    -Activités d'entreprise;
    -Stationnement gratuit.

    Responsabilités
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Assister administrativement l'équipe des ventes;
    -Gestion des appels et des courriels des clients;
    -Organisation des salons de ventes;
    -Préparation de divers documents;
    -Suivi des réclamations et des plaintes.

    Qualifications
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Expérience pertinente en soutien administratif;
    -Compétence sur la Suite Office (débutant à intermédiaire);
    -Anglais de niveau avancé;
    -Capacité à travailler dans un rythme modéré à rapide;
    -Collaborateur, soucis du détail.

    Sommaire
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    J'ai un petit bijou ici pour vous!

    Tu as envie de faire partie d'une superbe PME québécoise située à Saint-Augustin?
    Tu aimerais être l'adjointe administrative pour le directeur et le département des ventes?
    Tu aimes jongler avec diverses responsabilités et divers dossiers?

    Si vous avez un bon niveau d'anglais, que vous avez de l'expérience en soutien administratif, que vous prônez la collaboration et que vous aimez être en télétravail le vendredi, ce poste est fait pour vous!

    Étant un leader canadien dans le domaine alimentaire, notre client est à la recherche de leur futur collègue pour combler leur poste d'adjointe aux ventes.

    Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle? Contactez-nous!

    par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    ivonne.carrillo@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    J'ai un petit bijou ici pour vous!

    Tu as envie de faire partie d'une superbe PME québécoise située à Saint-Augustin?
    Tu aimerais être l'adjointe administrative pour le directeur et le département des ventes?
    Tu aimes jongler avec diverses responsabilités et divers dossiers?

    Si vous avez un bon niveau d'anglais, que vous avez de l'expérience en soutien administratif, que vous prônez la collaboration et que vous aimez être en télétravail le vendredi, ce poste est fait pour vous!

    Étant un leader canadien dans le domaine alimentaire, notre client est à la recherche de leur futur collègue pour combler leur poste d'adjointe aux ventes.

    Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle? Contactez-nous!

    par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    ivonne.carrillo@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Avantages
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Salaire compétitif;
    -Horaire flexible de 37,5h/semaine;
    -Assurances collectives;
    -Vacances;
    -Rabais employés sur les produits;
    -Ambiance familiale;
    -Télémédecine;
    -Activités d'entreprise;
    -Stationnement gratuit.

    Responsabilités
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Assister administrativement l'équipe des ventes;
    -Gestion des appels et des courriels des clients;
    -Organisation des salons de ventes;
    -Préparation de divers documents;
    -Suivi des réclamations et des plaintes.

    Qualifications
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    -Expérience pertinente en soutien administratif;
    -Compétence sur la Suite Office (débutant à intermédiaire);
    -Anglais de niveau avancé;
    -Capacité à travailler dans un rythme modéré à rapide;
    -Collaborateur, soucis du détail.

    Sommaire
    Adjointe administrative - ventes | Saint-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 48 000$

    J'ai un petit bijou ici pour vous!

    Tu as envie de faire partie d'une superbe PME québécoise située à Saint-Augustin?
    Tu aimerais être l'adjointe administrative pour le directeur et le département des ventes?
    Tu aimes jongler avec diverses responsabilités et divers dossiers?

    Si vous avez un bon niveau d'anglais, que vous avez de l'expérience en soutien administratif, que vous prônez la collaboration et que vous aimez être en télétravail le vendredi, ce poste est fait pour vous!

    Étant un leader canadien dans le domaine alimentaire, notre client est à la recherche de leur futur collègue pour combler leur poste d'adjointe aux ventes.

    Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle? Contactez-nous!

    par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    ivonne.carrillo@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.