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Adjointe administrative

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Adjoint(e) administratif(ve) à temps plein recherché(e)
    Salaire 44 à 49K par an
    Horaire 8 à 16h30 du lundi au vendredi
    Doit posséder un anglais intermédiaire


    Tu souhaites occuper un poste ''pieuvre'' ou les tâches seront variées ?
    Tu as des compétences administratives qui feront de toi une excellente personne ressource pour les différents acteur de l'entreprise !
    Ton but est d'acquérir plus d'expérience et de diversifier tes compétences ?

    Ne cherche plus ! tu as trouvé un emploi à la hauteur de tes attentes.

    Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le monde de l'agriculture, est présentement à la recherche du coeur de l'entreprise !
    L'adjoint(e) aura à communiquer avec les divers départements afin de s'assurer du bon déroulement des activités et de recueillir les données pour effectuer les rapports.
    Cette personne aura a jongler avec plusieurs tâches et devra savoir gérer les urgences et reconnaître les priorités.
    De plus, au quotidien elle devra travailler avec la suite Office. Elle devra donc maitriser les différents logiciels qui le compose.

    Tu crois être en mesure de relever le défi ?
    Lis plus bas les avantages de ce poste d'adjoint(e) administratif(ve) à Ange-Gardien te seront énumérés. ⬇⬇⬇

    Avantages
    - Grande entreprise familiale
    - Horaire de jour
    - Ouvert aux profils juniors
    - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
    - Poste non routinier
    - Assurances collectives
    - Programme d'aide aux employés
    - Régime de retraite

    Responsabilités
    - Assurer un suivi avec les différents départements
    - Compléter des rapports
    - Tenue de dossiers
    - Suivi de projets
    -Mise en forme de documents
    - Mise à jour de liste de prix
    - Coordination d'évènements
    - gestion d'inventaire de papetrie
    - Participation au comité SST
    - S'assurer d'un suivi des commandes
    - Responsable de l'accueil
    - Entrée de données dans divers logiciels


    Qualifications
    -Maitrise des logiciels de la suite office
    -Avoir un anglais parlé et écrit intermédiaire
    - Détenir une expérience administrative
    - Vous faites preuve d’un sens de l’organisation aiguisé et une capacité à gérer
    plusieurs dossiers simultanément
    -Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l’initiative
    -Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre créativité

    Sommaire
    Voici comment déposer votre candidature pour ce poste d'adjointe administrative à Saint-Hyacinthe:
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez à parler à Raphaele ou Pascale
    Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
    Par internet : consultez nos postes sur le site Randstad.ca, et appliquez directement via cette plateforme en déposant votre CV.
    N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les personnes en recherche d’emploi !
    Au plaisir de vous accompagner dans l’obtention d’un nouvel emploi.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Adjoint(e) administratif(ve) à temps plein recherché(e)
    Salaire 44 à 49K par an
    Horaire 8 à 16h30 du lundi au vendredi
    Doit posséder un anglais intermédiaire


    Tu souhaites occuper un poste ''pieuvre'' ou les tâches seront variées ?
    Tu as des compétences administratives qui feront de toi une excellente personne ressource pour les différents acteur de l'entreprise !
    Ton but est d'acquérir plus d'expérience et de diversifier tes compétences ?

    Ne cherche plus ! tu as trouvé un emploi à la hauteur de tes attentes.

    Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le monde de l'agriculture, est présentement à la recherche du coeur de l'entreprise !
    L'adjoint(e) aura à communiquer avec les divers départements afin de s'assurer du bon déroulement des activités et de recueillir les données pour effectuer les rapports.
    Cette personne aura a jongler avec plusieurs tâches et devra savoir gérer les urgences et reconnaître les priorités.
    De plus, au quotidien elle devra travailler avec la suite Office. Elle devra donc maitriser les différents logiciels qui le compose.

    Tu crois être en mesure de relever le défi ?
    Lis plus bas les avantages de ce poste d'adjoint(e) administratif(ve) à Ange-Gardien te seront énumérés. ⬇⬇⬇

    Avantages
    - Grande entreprise familiale
    - Horaire de jour
    - Ouvert aux profils juniors
    - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
    - Poste non routinier
    - Assurances collectives
    - Programme d'aide aux employés
    - Régime de retraite

    Responsabilités
    - Assurer un suivi avec les différents départements
    - Compléter des rapports
    - Tenue de dossiers
    - Suivi de projets
    -Mise en forme de documents
    - Mise à jour de liste de prix
    - Coordination d'évènements
    - gestion d'inventaire de papetrie
    - Participation au comité SST
    - S'assurer d'un suivi des commandes
    - Responsable de l'accueil
    - Entrée de données dans divers logiciels


    Qualifications
    -Maitrise des logiciels de la suite office
    -Avoir un anglais parlé et écrit intermédiaire
    - Détenir une expérience administrative
    - Vous faites preuve d’un sens de l’organisation aiguisé et une capacité à gérer
    plusieurs dossiers simultanément
    -Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l’initiative
    -Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre créativité

    Sommaire
    Voici comment déposer votre candidature pour ce poste d'adjointe administrative à Saint-Hyacinthe:
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez à parler à Raphaele ou Pascale
    Par courriel : envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
    Par internet : consultez nos postes sur le site Randstad.ca, et appliquez directement via cette plateforme en déposant votre CV.
    N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les personnes en recherche d’emploi !
    Au plaisir de vous accompagner dans l’obtention d’un nouvel emploi.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.