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Adjointe administrative

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT
    Lieu : Boucherville
    Domaine : Manufacturier
    Horaire : Flexible, entre 32h et 35h par semaine
    Salaire : 25$ à 30$ de l'heure en fonction de votre expérience
    Télétravail : non, le poste est en présentiel

    Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, débrouillarde et vous aimez supporter une équipe dans ses tâches administratives ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Boucherville, oeuvrant dans le domaine manufacturier. Cette équipe se démarque de par la qualité de son produit et sa présence sur le marché international. Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative qui saura gérer le quotidien de l'équipe et faire preuve de polyvalence.

    Avantages
    Vous verrez qu'en joignant cette organisation, vous aurez accès à plusieurs avantages !
    - Environnement de travail stimulant
    - Stationnement gratuit
    - Assurances collectives et REER
    - Vacances
    - Possibilité de s'investir à long terme
    - Bonus annuel
    - Horaire flexible

    Responsabilités
    Relevant du superviseur de production, vos tâches consisteront à :
    - Etablir et maintenir à jour les bons de commandes, factures et devis
    - Tenir à jour l'horaire de services et délais
    - Assister à la préparation des prévisions de ventes
    - Répondre aux questions de la clientèle
    - Communiquer avec les fournisseurs pour tout suivi et commande
    - Traiter les paies avec Desjardins
    - Créer les nouveaux employés et procéder à l'administration relative aux embauches
    - Traiter les factures des fournisseurs
    - Rédiger, corriger et mettre en page divers rapports et communications
    - Toute autre tâche connexe reliée

    Qualifications
    Pour postuler, vous devez :
    - Posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
    - Etre parfaitement bilingue
    - Etre polyvalente, organisée et dynamique
    - Etre habile avec l'informatique en général

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,
    l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT
    Lieu : Boucherville
    Domaine : Manufacturier
    Horaire : Flexible, entre 32h et 35h par semaine
    Salaire : 25$ à 30$ de l'heure en fonction de votre expérience
    Télétravail : non, le poste est en présentiel

    Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, débrouillarde et vous aimez supporter une équipe dans ses tâches administratives ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Boucherville, oeuvrant dans le domaine manufacturier. Cette équipe se démarque de par la qualité de son produit et sa présence sur le marché international. Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative qui saura gérer le quotidien de l'équipe et faire preuve de polyvalence.

    Avantages
    Vous verrez qu'en joignant cette organisation, vous aurez accès à plusieurs avantages !
    - Environnement de travail stimulant
    - Stationnement gratuit
    - Assurances collectives et REER
    - Vacances
    - Possibilité de s'investir à long terme
    - Bonus annuel
    - Horaire flexible

    Responsabilités
    Relevant du superviseur de production, vos tâches consisteront à :
    - Etablir et maintenir à jour les bons de commandes, factures et devis
    - Tenir à jour l'horaire de services et délais
    - Assister à la préparation des prévisions de ventes
    - Répondre aux questions de la clientèle
    - Communiquer avec les fournisseurs pour tout suivi et commande
    - Traiter les paies avec Desjardins
    - Créer les nouveaux employés et procéder à l'administration relative aux embauches
    - Traiter les factures des fournisseurs
    - Rédiger, corriger et mettre en page divers rapports et communications
    - Toute autre tâche connexe reliée

    Qualifications
    Pour postuler, vous devez :
    - Posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
    - Etre parfaitement bilingue
    - Etre polyvalente, organisée et dynamique
    - Etre habile avec l'informatique en général

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,
    l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.