Êtes-vous un rayon de soleil auprès des vôtres? Joviale, positif, humain sont des traits qui vous décrivent? Vous avez un fort esprit de collaboration et vous adorer faire de la vérification de documents? Nous sommes à la recherche d'un adjoint administratif dans le domaine de la comptabilité à Lévis. Vous aurez de l'entrée de données à faire, monter des factures ainsi que plusieurs autres tâches diverses. Si vous êtes minutieux et rigoureux, proactif et prêt à mettre la main à la pâte, écrivez-moi!
...
Faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.richard@randstad.ca ou postulez directement sur cette offre! Seul les candidats retenu seront contacté!
Avantages
Poste permanent
Horaire d'été
Possibilité de télétravail
Assurance collective incluant dentaire et télémédecine
Contribution de l'employeur à vos REER
Salaire entre 48k et 50k
Responsabilités
Révision d'état financier
Validation et création de divers document
Aide à la facturation et à la rédaction
Collaboration avec l'équipe
Plusieurs autre tâches connexes
Qualifications
DEP/AEC en secrétariat ou en bureautique
Connaissance en comptabilité (atout)
Excellent français et oral
Être minutieux et concentré
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 418-839-6699 et à demander Gabrielle pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à gabrielle.richard@randstad.ca
Ajoutez moir sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Êtes-vous un rayon de soleil auprès des vôtres? Joviale, positif, humain sont des traits qui vous décrivent? Vous avez un fort esprit de collaboration et vous adorer faire de la vérification de documents? Nous sommes à la recherche d'un adjoint administratif dans le domaine de la comptabilité à Lévis. Vous aurez de l'entrée de données à faire, monter des factures ainsi que plusieurs autres tâches diverses. Si vous êtes minutieux et rigoureux, proactif et prêt à mettre la main à la pâte, écrivez-moi!
Faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.richard@randstad.ca ou postulez directement sur cette offre! Seul les candidats retenu seront contacté!
Avantages
Poste permanent
Horaire d'été
Possibilité de télétravail
Assurance collective incluant dentaire et télémédecine
Contribution de l'employeur à vos REER
Salaire entre 48k et 50k
Responsabilités
Révision d'état financier
Validation et création de divers document
Aide à la facturation et à la rédaction
Collaboration avec l'équipe
Plusieurs autre tâches connexes
Qualifications
DEP/AEC en secrétariat ou en bureautique
Connaissance en comptabilité (atout)
...
Excellent français et oral
Être minutieux et concentré
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 418-839-6699 et à demander Gabrielle pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à gabrielle.richard@randstad.ca
Ajoutez moir sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/gabrielle-richard-093340149/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
