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Adjointe administrative

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous vous êtes toujours considéré comme étant le genre d'employé très soucieux des détails, avec une concentration exemplaire, une grande et belle énergie et faisant preuve de flexibilité?

    Dans le cadre de votre emploi, vous appréciez travailler dans un environnement d'équipe, êtes capable de représenter fièrement et de manière professionnelle vos employeurs?

    Si c'est le cas, vous devez ABSOLUMENT appliquer sur ce poste!

    Nous sommes actuellement à la recherche d'une Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal.

    - Poste : Adjointe Administrative
    - Lieu de travail : Présentiel
    - Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
    - Salaire : 25 $ à 30 $ / h
    - Date de début : Dès que possible
    - Durée : Indéterminée

    Avantages
    Ce que le poste d'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal vous offre:

    • Un environnement de travail convivial
    • Un salaire compétitif de 25 $ à 30 $ / h
    • Avantages sociaux intéressants
    • Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal :

    • Gérer les calendriers de réunion et coordonner les conférences et réunions
    • Planifier et organiser les voyages d'affaires
    • Préparer des rapports et des documents
    • Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal?

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Expérience pertinente en lien avec le poste
    • Connaissance approfondie de la Suite Microsoft Office
    • Démontrer une grande capacité d’adaptation, de communication, d'organisation, de rapidité et d’autonomie

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.

    Appelez nous au 514 350-0033.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience.

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous vous êtes toujours considéré comme étant le genre d'employé très soucieux des détails, avec une concentration exemplaire, une grande et belle énergie et faisant preuve de flexibilité?

    Dans le cadre de votre emploi, vous appréciez travailler dans un environnement d'équipe, êtes capable de représenter fièrement et de manière professionnelle vos employeurs?

    Si c'est le cas, vous devez ABSOLUMENT appliquer sur ce poste!

    Nous sommes actuellement à la recherche d'une Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal.

    - Poste : Adjointe Administrative
    - Lieu de travail : Présentiel
    - Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
    - Salaire : 25 $ à 30 $ / h
    - Date de début : Dès que possible
    - Durée : Indéterminée

    Avantages
    Ce que le poste d'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal vous offre:

    • Un environnement de travail convivial
    • Un salaire compétitif de 25 $ à 30 $ / h
    • Avantages sociaux intéressants
    • Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal :

    • Gérer les calendriers de réunion et coordonner les conférences et réunions
    • Planifier et organiser les voyages d'affaires
    • Préparer des rapports et des documents
    • Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Adjointe Administrative au centre-ville de Montréal?

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Expérience pertinente en lien avec le poste
    • Connaissance approfondie de la Suite Microsoft Office
    • Démontrer une grande capacité d’adaptation, de communication, d'organisation, de rapidité et d’autonomie

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.

    Appelez nous au 514 350-0033.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience.

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.