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Adjointe administrative

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous cherchez une équipe dynamique, une super ambiance avec des gens chaleureux et professionnels? Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative et êtes parfaitement bilingue? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour le domaine juridique et le domaine immobilier? Vous avez soif d’apprendre de nouvelles choses et vous êtes quelqu’un de confiance? Nous avons un poste d’adjointe administrative à Montréal pour vous!

    Notre client, chef de fil dans le secteur immobilier, compagnie aux valeurs familiales cherche une adjointe administrative leur bureau situé à Montréal dans le quartier Saint-Léonard.

    Établi depuis plus de 45 ans, notre client est expert dans le secteur immobilier. Autant en ingénierie qu’avec les impacts environnementaux. Ils cherchent à aller au-delà des attentes de leurs clients et de leurs employés. C'est une entreprise familiale qui à gardé ses valeurs familiales et qui sait garder ses employés heureux!

    Ce poste d'adjointe administrative à Saint-Léonard est l'occasion parfaite de rejoindre une équipe chaleureuse en pleine croissance.



    Avantages
    Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d'adjointe juridique:

    Position permanente à Saint-Léonard
    Rejoindre une entreprise avec une belle ambiance et un bel esprit d’équipe
    Horaires de 8.30 à 17.00 du Lundi au Vendredi, 37.5 heures par semaine.
    Salaire de 50k à 60 k par année selon l’expérience
    4 semaines de vacances
    Bonus de performance annuel
    Horaire d’été
    Assurance collective
    Activités d’entreprise
    Salle d’entraînement sur place


    Responsabilités
    Fournir un support administratif pour la rédaction de divers documents légaux
    Gestion des documents auprès du Registraire des entreprises et corporation Canada
    Rédaction de rapport pour la facturation
    Gestion du matériel de bureau
    Tâches administratives diverses


    Qualifications
    Bilinguisme tant à l’oral qu'à l'écrit
    Expérience en secrétariat
    Expérience en droit immobilier un atout
    Maîtrise du logiciel MS Office.
    Capacité organisationnelle et priorisation des tâches


    Sommaire
    Ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez une équipe dynamique, une super ambiance avec des gens chaleureux et professionnels? Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative et êtes parfaitement bilingue? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour le domaine juridique et le domaine immobilier? Vous avez soif d’apprendre de nouvelles choses et vous êtes quelqu’un de confiance? Nous avons un poste d’adjointe administrative à Montréal pour vous!

    Notre client, chef de fil dans le secteur immobilier, compagnie aux valeurs familiales cherche une adjointe administrative leur bureau situé à Montréal dans le quartier Saint-Léonard.

    Établi depuis plus de 45 ans, notre client est expert dans le secteur immobilier. Autant en ingénierie qu’avec les impacts environnementaux. Ils cherchent à aller au-delà des attentes de leurs clients et de leurs employés. C'est une entreprise familiale qui à gardé ses valeurs familiales et qui sait garder ses employés heureux!

    Ce poste d'adjointe administrative à Saint-Léonard est l'occasion parfaite de rejoindre une équipe chaleureuse en pleine croissance.



    Avantages
    Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d'adjointe juridique:

    Position permanente à Saint-Léonard
    Rejoindre une entreprise avec une belle ambiance et un bel esprit d’équipe
    Horaires de 8.30 à 17.00 du Lundi au Vendredi, 37.5 heures par semaine.
    Salaire de 50k à 60 k par année selon l’expérience
    4 semaines de vacances
    Bonus de performance annuel
    Horaire d’été
    Assurance collective
    Activités d’entreprise
    Salle d’entraînement sur place


    Responsabilités
    Fournir un support administratif pour la rédaction de divers documents légaux
    Gestion des documents auprès du Registraire des entreprises et corporation Canada
    Rédaction de rapport pour la facturation
    Gestion du matériel de bureau
    Tâches administratives diverses


    Qualifications
    Bilinguisme tant à l’oral qu'à l'écrit
    Expérience en secrétariat
    Expérience en droit immobilier un atout
    Maîtrise du logiciel MS Office.
    Capacité organisationnelle et priorisation des tâches


    Sommaire
    Ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.