Aimez-vous parler aux gens, résoudre des problèmes et aider les gens à réussir ?
Si vous voulez avoir un impact énorme et positif sur les gens, à un moment critique et passionnant de leur vie, c'est une formidable opportunité pour vous.
Notre client aide les Canadiens depuis 30 ans à investir sur le marché en toute confiance.
...
Il s'agit d'un poste contractuel de 3 mois avec une forte possibilité de devenir permanent
Avantages
37,5 HEURES PAR SEMAINE
TRAVAILLEZ DANS L'UNE DES PLUS GRANDES FIRMES D'INVESTISSEMENT RECONNUES AU NIVEAU INTERNATIONAL
Salaire Entre 23-24$ de l'heure
Café et collations gratuits
Équipe incroyable
Responsabilités
⦁ Accueillir les visiteurs ;
⦁ Répondre, filtrer et transférer les appels ;
⦁ Gérer et suivre les demandes de réservation de salle (avec Outlook);
⦁ Coordonner les demandes de repas et de boissons pour les réunions en salle de conférence ;
⦁ Faire des appels de service et faire le suivi des fournisseurs assurant l'entretien des bureaux et les services connexes;
⦁ S'assurer de la propreté des aires communes (cuisine, salles de réunion, etc.), y compris le chargement et la vidange des lave-vaisselle ;
⦁ Trier et préparer le courrier pour livraison via divers fournisseurs de services de messagerie;
⦁ Coordonner les voyages (Vols, Hôtels, Location de voitures);
⦁ Maintenir la sécurité du bureau en suivant et en contrôlant l'accès à la réception ;
⦁ Effectuer toute autre tâche connexe à la nature de vos fonctions.
Qualifications
⦁ Diplôme d'études collégiales en administration de bureau, en secrétariat ou autre discipline pertinente;
⦁ Au moins 3 ans d'expérience en tant que réceptionniste dans un rôle similaire;
⦁ Forte orientation client et bon sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accueil;
⦁ Démonstration de normes professionnelles élevées, ainsi que d'une discrétion et d'une diplomatie éprouvées;
⦁ Capacité à respecter les délais et souci du détail;
⦁ Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
⦁ Bilingue (anglais et français, parlé et écrit);
⦁ Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint), y compris la maîtrise d'Outlook.
Sommaire
Si vous pensez avoir le bon profil et l'expérience pour relever ce défi, je vous invite à m'appeler dès aujourd'hui ou à m'envoyer un e-mail sans plus tarder ! Toutes les personnes sont interviewées aujourd'hui au moment où nous parlons ! Ne manquez pas votre chance !
Appelez Syed & Valérie au 514.567.8571
OU,
Envoyez-nous un e-mail à tout moment à :
syed.hossain@randstad.ca
anty.tzitzikas@randstad.ca
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour plus d'informations sur ce poste et tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Tous les CV reçus seront considérés de la même manière.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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