Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
Tu es à la recherche d’une opportunité permanente au sein d’une équipe dynamique? On te reconnaît pour ta personnalité pétillante, ta rigueur et ta précieuse collaboration dans tes tâches quotidiennes? Tu souhaites pouvoir te développer et mettre de l’avant tes compétences dans une équipe qui peut t’offrir un bel avancement?
...
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise spécialisée dans le secteur comptable est à la recherche de sa perle rare pour se joindre à l’équipe administrative en place! Au quotidien, tu seras appelé à réaliser de la correction et révision de texte, faire de la saisie de données, collaborer avec le département et les soutenir administrativement, et encore plus!
Intéressé par ce poste? Tu souhaites en apprendre davantage?
Contacte-nous!
par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
joanie.nolet@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Assurances collectives complète : payée à 50% par l’employeur;
- Horaire de 37,5h par semaine, lundi au vendredi;
- 500$ par année pour le bien-être;
- 5 congés mobiles;
- RBER
- Programme d’aide aux employés;
- 2 à 3 semaines de vacances selon l’expérience;
- congé des fêtes payés;
- café, collation, fruits frais gratuits;
- Stationnement gratuit.
Responsabilités
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Vérification, correction et mise en page de documents;
- Gestion d’agenda et d’événements;
- Saisie de données;
- Service à la clientèle avec les fournisseurs à l’occasion;
- Numérisation et signature de documents électroniques!
Qualifications
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Aisance avec les logiciels informatiques;
- Excellent français écrit et parlé;
- Excellente collaboration et travail d’équipe;
- Bonne gestion des priorités!
Sommaire
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
Cette entreprise spécialisée dans le secteur comptable est à la recherche de sa perle rare pour se joindre à l’équipe administrative en place! Au quotidien, tu seras appelé à réaliser de la correction et révision de texte, faire de la saisie de données, collaborer avec le département et les soutenir administrativement, et encore plus!
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myriam.lheureux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es à la recherche d’une opportunité permanente au sein d’une équipe dynamique? On te reconnaît pour ta personnalité pétillante, ta rigueur et ta précieuse collaboration dans tes tâches quotidiennes? Tu souhaites pouvoir te développer et mettre de l’avant tes compétences dans une équipe qui peut t’offrir un bel avancement?
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- Assurances collectives complète : payée à 50% par l’employeur;
- Horaire de 37,5h par semaine, lundi au vendredi;
...
- 500$ par année pour le bien-être;
- 5 congés mobiles;
- RBER
- Programme d’aide aux employés;
- 2 à 3 semaines de vacances selon l’expérience;
- congé des fêtes payés;
- café, collation, fruits frais gratuits;
- Stationnement gratuit.
Responsabilités
Adjointe administrative - Lebourgneuf - 20$/h à 24$/h
- Vérification, correction et mise en page de documents;
- Gestion d’agenda et d’événements;
- Saisie de données;
- Service à la clientèle avec les fournisseurs à l’occasion;
- Numérisation et signature de documents électroniques!
Qualifications
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- Aisance avec les logiciels informatiques;
- Excellent français écrit et parlé;
- Excellente collaboration et travail d’équipe;
- Bonne gestion des priorités!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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