Adjointe administrative

Vous êtes intéressé par cette opportunité? Contactez-moi au 418-525-1191 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à joanie.nolet@randstad.ca



Avantages
Adjointe administrative / Organisation philanthropique

- Temps partiel : 3 jours semaine pour un total de 21h
- Salaire concurrentiel débutant à 21$ et plus selon expérience
- Horaire de 8h30 à 16h30 flexible
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun

Responsabilités
Adjointe administrative / Organisation philanthropique

- Gestion des appels téléphoniques (faible volume) et accueil des visiteurs
- Rédaction, révision de texte et mise en page de divers document
- Supporter la logistique des différentes activités et participer aux événements de la Fondation
- Saisie de données dans différents logiciels
- Effectuer des suivis auprès des fournisseurs
- Préparer des publipostages
- Toutes autres tâches administration connexes

Qualifications
- Excellent français à l'écrit
- Aisance avec la suite office
- Proactivité et débrouillardise
- Connaissance de Word essentielle

Sommaire
Adjointe administrative / Organisation philanthropique

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Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.